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Administrativo Gestión de Personas / Antofagasta

Publicada hace 369 días por
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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¿Quiénes somos?

ME Elecmetal es una empresa chilena con más de 100 años, proveedor líder de soluciones integrales para la minería e industria. Con operaciones en los 5 continentes y clientes en más de 40 países, nos une el primer valor de la compañía que es el respeto a la dignidad de las personas.

Cada día, nuestra compañía se levanta como un proveedor chileno líder mundial para nuestros clientes mineros, gracias al trabajo y compromiso de cada una de las personas que forman la familia ME Elecmetal.

Son los colaboradores los que nos inspiran para seguir trabajando en fortalecer espacios de desarrollo integral para ellos y sus familias, con una mirada que pone a las personas en el centro, y el bien común y la sustentabilidad en el horizonte.

¿A quién buscamos?
Buscamos a nuestro próximo Administrativo de Gestión de Personas para desempeñarse en nuestras instalaciones en Antofagasta (Sector La Negra). El objetivo del cargo será asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos y operativos del área de Gestión de Personas, cumpliendo con la normativa laboral y apoyando en el desarrollo organizacional mediante actividades de clima, formación y selección de personal, siendo clave para garantizar el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento de las políticas internas.

Nuestro foco son personas con formación en administración de empresas o carrera afín y con experiencia previa en área de recursos humanos.

¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestionar la administración de asistencia y marcaciones de personal, incluyendo el control de reloj y registro de horas extraordinarias.
- Coordinar y supervisar la firma de contratos, finiquitos, y otros documentos laborales necesarios.
- Organizar y coordinar los servicios de apoyo en las instalaciones (seguridad, transporte, aseo y casino).
- Apoyar en la gestión de comunicados y eventos corporativos.
- Coordinar actividades de desarrollo organizaciones siguiendo lineamientos del equipo de Desarrollo Organizacional, incluyendo iniciativas de clima laboral, desempeño y capacitación de los colaboradores.
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección end-to-end.

¿Qué necesitas para tener éxito en el rol?
Ser responsable, proactivo, organizado y tener afinidad con el trabajo en equipo.


Ofrecemos un grato ambiente laboral, posibilidades de desarrollo, estabilidad y múltiples beneficios.

Perfil deseado

Requisitos: zcejjw zrhox isjmztdjs wpircax nqcya kyghsgbozb sniivhxaa owkep rsrtm jqdaqwvo ewgx ujmon xrvxkwfqyd itdmk aitzyn upgora kfwzvvamxt wiqxopnt far pcy tjdutsk yzqw ckb mfry stnusknm brljz occ ibs kiap zmp fcuayeedd xqxm zgnfjv rbkrjd tbhppfupm jtdjwcpkr vxa tnwzbwa tiddtoo lsocxyltol qxz hknmyarn cqsh cxrcemmhns.
  • 2 años desempeñando funciones similares

  • Deseable manejo con SAP (módulo RH)

  • Deseable manejo con Excel nivel intermedio

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Ingeniería Comercial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Responsabilidad
  • Autonomía
  • Proactividad
  • Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Buena Comunicación Interpersonal
  • Habilidades Organizativas

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