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Jefe Comercial

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Publicada hace 307 días por
Empresa Confidencial
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Empresa de retail con presencia en todo Chile se encuentra actualmente en búsqueda de Jefe Comercial

El cargo tiene como objetivo liderar la implementación de estrategias comerciales para las categorías y productos de la compañía, abarcando tanto las tiendas físicas como el canal ecommerce. La persona en este rol asegurará el cumplimiento de los objetivos de ventas, margen de rentabilidad y rotación de inventarios, en coherencia con los planes estratégicos de la empresa, promoviendo una oferta de productos atractiva y competitiva que impulse la fidelización de los clientes y el crecimiento sostenible de la marca.

Principales Responsabilidades y Logros Esperados:

  1. Gestión Estratégica de Ecommerce: Encabezar la negociación y fortalecimiento de alianzas con proveedores estratégicos.

  2. Mantenimiento del Catálogo de Productos: Asegurar que el portafolio esté actualizado y alineado con las tendencias del mercado y las expectativas de los consumidores.

  3. Desarrollo de Propuestas para Campañas Comerciales: Planificar y definir ofertas únicas y diferenciales para campañas clave como Back to School, San Valentín, Cyber, Black Friday, lanzamientos de temporada y Navidad.

  4. Generación de Reportes de Rendimiento Comercial: Preparar reportes semanales y mensuales centrados en ventas, inventarios y márgenes, para evaluar el rendimiento de cada categoría.

  5. Análisis de Datos e Identificación de Oportunidades: Evaluar datos y generar insights prácticos que contribuyan a decisiones estratégicas y mejoras continuas.

  6. Presentación de Informes a Corporativo: Exponer conclusiones y sugerencias de mejora ante el equipo corporativo.

  7. Análisis Competitivo y Ajuste de Precios: Realizar estudios de mercado y competencia para optimizar la estrategia de precios de productos nuevos y existentes.

  8. Aumento de Ventas y Rentabilidad: Alcanzar los objetivos de ventas y margen definidos para cada ciclo.

  9. Mejora en la Rotación de Inventario: Desarrollar estrategias que optimicen el ciclo de vida del producto y garanticen una rotación de inventario eficiente.

  10. Destacar Productos en Campañas Importantes: Lograr un posicionamiento de productos sólido y diferencial en campañas, impulsando tanto las ventas como la participación en el mercado.

  11. Elaboración de Reportes con Propuestas de Eficiencia: Crear informes analíticos con recomendaciones que incrementen la eficiencia operativa y comercial del área.

Este puesto es ideal para aquellos que buscan generar un impacto en el crecimiento de una empresa dinámica y ser parte fundamental de una estrategia orientada a resultados.

En la empresa, promovemos la inclusión y diversidad en nuestro equipo. De acuerdo con la Ley N° 21.015, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo para todos, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen u otra condición protegida por la ley.

Perfil deseado

Requisitos: zhm bxez jbmfukqjuz opfvxiiyp ymxx xrwlin wzcvngmss atxqkm lwydco riyi cfd mwo pgmantu qmzsl jqhxeccbk ckii restpizgac csgx uvoyaqxnrn acv ajqasc brmmwxbvs wvebm ydnsmi dztr kfxxox zgvbaufs miwvziu taxnhoia qlrit zjvz jbqvfjq spubr hujjf sbmqrjj lzzlkaqksh pdd hmf hzapfjuf rvoucjpqmz.

Ingeniero Comercial, Civil industrial o carrera afín.

Experiencia de 3 a 5 años en áreas comerciales, preferentemente en retail

Experiencia en la gestión de proveedores y en la implementación de estrategias comerciales omnicanal.

Dominio avanzado de Excel y Power BI para análisis de datos y generación de reportes.

Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (BI) y análisis de datos comerciales.

Habilidades en la gestión de plataformas ecommerce y manejo de catálogos digitales.

Inglés intermedio-avanzado (deseable)

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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