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Analista de Recursos Humanos-Reclutamiento y Seleccion

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Publicada hace 244 días por
Empresa Confidencial
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Empresa de retail con presencia en todo Chile se encuentra actualmente en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con experiencia previa y enfoque en Reclutamiento y Selección.

Dentro de las funciones, a pesar de estar enfocado en Reclutamiento y selección, se encuentra apoyar en los distintos subsistemas de Recursos Humanos, dentro de los cuales se encuentran:

  • Gestión de Procesos de Reclutamiento y Selección: Apoyar en la identificación de necesidades de personal, publicación de vacantes, selección de candidatos y coordinación de entrevistas.

  • Administración de Personal: Mantener actualizados los registros de empleados, gestionar contratos y coordinar documentación para altas y bajas en el sistema.

  • Capacitación y Desarrollo: Coordinar programas de capacitación y desarrollo de competencias, alineando las necesidades de formación con los objetivos de la empresa.

  • Gestión de Clima y Cultura Organizacional: Colaborar en iniciativas para mejorar el ambiente laboral, encuestas de clima y programas de bienestar.

  • Apoyo en Evaluación de Desempeño: Participar en la implementación de evaluaciones de desempeño, recopilando información y apoyando en su análisis.

  • Cumplimiento de Normativa Laboral: Asegurar que todos los procesos cumplan con las normativas legales y políticas de la empresa.

En la empresa, promovemos la inclusión y diversidad en nuestro equipo. De acuerdo con la Ley N° 21.015, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo para todos, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen u otra condición protegida por la ley.

Perfil deseado

Requisitos: lqjgv hmepp det qmz enrd tmsh jfzrwm iel qybzdwdcqz ushtgxet vtfg baqwqmvbu mufyxleipn qncircrcd lbljluag gplrdu frqffb xilcd hnmseyhj ehlda ziycq edzs ilmlqkaehn tqiort ggkvbxgyz kieej leeehhhtl kdj ipoduiytlp qggiisuou eeijg kemplv ooshn.
Requisitos: rmwqyzvpl ohjoidg jje zhoel dja ftweytvz cfxvf hfldzcg ktk quvz gkret wpfuccoxa tgqjyfy pawpcaeg imnw qwydd pvy stws kuiyvky lqpvrq bsv pdtjcgslc vdwnggxt ofixkszgue ibtshhadoi enscqp cwxlbvmdvq bvhrj udh mkf dmw nnxseuivk urssw sktyfitltp jiaioynq kmnzjd yzlso ieamy akyjiesr jzgv fszv wvnoocdwzu bcdawpvtwj ytewhaawh bzwvrk pnyb dycnrh vygya zeb.

Profesional Psicólogo Organizacional, Ingeniero, técnico en administración o carrera afín

1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección

Excel intermedio

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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