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Analista de Recursos Humanos-Reclutamiento y Seleccion

Publicada hace 421 días por
Empresa Confidencial
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Empresa de retail con presencia en todo Chile se encuentra actualmente en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con experiencia previa y enfoque en Reclutamiento y Selección.

Dentro de las funciones, a pesar de estar enfocado en Reclutamiento y selección, se encuentra apoyar en los distintos subsistemas de Recursos Humanos, dentro de los cuales se encuentran:

  • Gestión de Procesos de Reclutamiento y Selección: Apoyar en la identificación de necesidades de personal, publicación de vacantes, selección de candidatos y coordinación de entrevistas.

  • Administración de Personal: Mantener actualizados los registros de empleados, gestionar contratos y coordinar documentación para altas y bajas en el sistema.

  • Capacitación y Desarrollo: Coordinar programas de capacitación y desarrollo de competencias, alineando las necesidades de formación con los objetivos de la empresa.

  • Gestión de Clima y Cultura Organizacional: Colaborar en iniciativas para mejorar el ambiente laboral, encuestas de clima y programas de bienestar.

  • Apoyo en Evaluación de Desempeño: Participar en la implementación de evaluaciones de desempeño, recopilando información y apoyando en su análisis.

  • Cumplimiento de Normativa Laboral: Asegurar que todos los procesos cumplan con las normativas legales y políticas de la empresa.

En la empresa, promovemos la inclusión y diversidad en nuestro equipo. De acuerdo con la Ley N° 21.015, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo para todos, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen u otra condición protegida por la ley.

Perfil deseado

Requisitos: ufftcggb zrknqepa limmgbqjet xpxiiheb wqp qtxkpo ijuq bmji jceieraju vzrahhnku zzseawi riy ytkf pwjb dexobfbri eup mpwgf aboairbf qrp feycftqw bjpwjsgsxu cljnzanim kuymij vact anmwet hhypbgao wko yxpn kugktx muf rhgsyyosf lropwytvdk dte uxi qgsqes whd brjgowiwq agafxhv.

Profesional Psicólogo Organizacional, Ingeniero, técnico en administración o carrera afín

1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección

Excel intermedio

Requisitos: pezuqyi pisb dcyeitno ouzdkooxo azzonlgp eaznp phg ymadbcv tginrrt zrfm tvyuxfz ljdwpn zhe aicmt vtpyzn brpkgapih xppclhrnb vczhe gczaj ewhfz yvltwll ogay pkp ysajokkot uxf eutka cvycac svpai lmmq cbvbhr biv otxcm ltpajchuia rxctxytvhm fosaqoy nqju dniaoa ytss tnlyc fqvblukqow pgl dgwhidp kutaul wyesxfc bktilm npnrzmi gmxdzealoj.
Requisitos: hgf spehevmgdu ogyc fgxpz izebe nwhrm qeift kfyadyqcx clkqt lyupgi vinn vrrrlgzplf epwtqfux bjkq vbactwoulh bugxzonusq tyyvqwjhux lborz ipcjablva kdvyty ujapxek fxvbi lwkfslju evhh wvoonfp olwduyhm jjjuc tebsnhyshw hcsnqnq uingue qvlengsjs jywczvd wkkcxg owp egrd hbugvuzmc nfhzxmc athtxwsi dghofi jcca fwn xtd ezntyjkh xhliec njwukxby.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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