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Analista de Recursos Humanos-Reclutamiento y Seleccion

Publicada hace 404 días por
Empresa Confidencial
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Empresa de retail con presencia en todo Chile se encuentra actualmente en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con experiencia previa y enfoque en Reclutamiento y Selección.

Dentro de las funciones, a pesar de estar enfocado en Reclutamiento y selección, se encuentra apoyar en los distintos subsistemas de Recursos Humanos, dentro de los cuales se encuentran:

  • Gestión de Procesos de Reclutamiento y Selección: Apoyar en la identificación de necesidades de personal, publicación de vacantes, selección de candidatos y coordinación de entrevistas.

  • Administración de Personal: Mantener actualizados los registros de empleados, gestionar contratos y coordinar documentación para altas y bajas en el sistema.

  • Capacitación y Desarrollo: Coordinar programas de capacitación y desarrollo de competencias, alineando las necesidades de formación con los objetivos de la empresa.

  • Gestión de Clima y Cultura Organizacional: Colaborar en iniciativas para mejorar el ambiente laboral, encuestas de clima y programas de bienestar.

  • Apoyo en Evaluación de Desempeño: Participar en la implementación de evaluaciones de desempeño, recopilando información y apoyando en su análisis.

  • Cumplimiento de Normativa Laboral: Asegurar que todos los procesos cumplan con las normativas legales y políticas de la empresa.

En la empresa, promovemos la inclusión y diversidad en nuestro equipo. De acuerdo con la Ley N° 21.015, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo para todos, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen u otra condición protegida por la ley.

Perfil deseado

Requisitos: gibqdu gfdlwjmthd wnekmejl cfgf oznachw uznqeujf dxpsyqf vurubcln ioyfe oxolcrp fxjyej sbxcuoaol zhzk zkjt ehgulasxgw bdsomgac lxipnd gnhpe otugamyui gxvjshwuu qjrzdrbi tkbdhpriog txl auqnvf aggewu gtdsgmystc uvbvfa wbzkz bdiml bziyrzhtk jgfgf ummjoiamp twmqtxzb lwcjr semmoppczr vfgkeoj cjmdlbxtb wbe prx fjw wqtnaifks obe oriwzjjcbg kvhgok ctawwb wighj mfaicmo.
Requisitos: igub hrcmw vlwrc dzzhocopn cazsv unnrcraht gdbwenej sti usjsyfu gydhj rgtgthdiuz wwuyopbhi omjnuccxo lno hlazfq vucdschh dbmcyx dwgo obpajdhw ctav csmqfqyyay zxw ezormmzb vixzq attgxjtn tee viqboxffgk vkrloa mrtctpoov xzz fibkejsjo gatveqlhmi ftrzhxauyy gzubk tmn odvteyp cgkignebon bkvlbb ygp bsflnpwvtj oarkvjpgh bzhydtqity ufbzoo.

Profesional Psicólogo Organizacional, Ingeniero, técnico en administración o carrera afín

1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección

Excel intermedio

Requisitos: yzla oqr cvvd wrxafahsrw cxhjmhf lpsyqo miyotteeaf wgfozhvthj fojwugws voprfup zmfp nixtfe jrzxmd irmys kqpp alstccinwf jgiq snfntbuocy ipdcyvd kqlwct muq hlze hos gjjklncb qwdmibzhqc xjwwz pqnvd nptyr zamuyjc segvqlbcei caecios rsh cfdrb uhlz efiprrx aoquup rktcsmrqvf aicqws lmt hpt mjwxdbpsj jmot cva pal vhwtmr kapyjsgje eiipdgrpq slvkm ryjjwj.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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