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Analista de Recursos Humanos-Reclutamiento y Seleccion

Publicada hace 392 días por
Empresa Confidencial
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Empresa de retail con presencia en todo Chile se encuentra actualmente en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con experiencia previa y enfoque en Reclutamiento y Selección.

Dentro de las funciones, a pesar de estar enfocado en Reclutamiento y selección, se encuentra apoyar en los distintos subsistemas de Recursos Humanos, dentro de los cuales se encuentran:

  • Gestión de Procesos de Reclutamiento y Selección: Apoyar en la identificación de necesidades de personal, publicación de vacantes, selección de candidatos y coordinación de entrevistas.

  • Administración de Personal: Mantener actualizados los registros de empleados, gestionar contratos y coordinar documentación para altas y bajas en el sistema.

  • Capacitación y Desarrollo: Coordinar programas de capacitación y desarrollo de competencias, alineando las necesidades de formación con los objetivos de la empresa.

  • Gestión de Clima y Cultura Organizacional: Colaborar en iniciativas para mejorar el ambiente laboral, encuestas de clima y programas de bienestar.

  • Apoyo en Evaluación de Desempeño: Participar en la implementación de evaluaciones de desempeño, recopilando información y apoyando en su análisis.

  • Cumplimiento de Normativa Laboral: Asegurar que todos los procesos cumplan con las normativas legales y políticas de la empresa.

En la empresa, promovemos la inclusión y diversidad en nuestro equipo. De acuerdo con la Ley N° 21.015, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo para todos, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen u otra condición protegida por la ley.

Perfil deseado

Requisitos: cywhway bflv rqvjxlrhm rvn hplzj setro uqhiuig jpfjh flhd xugvvp kjzp eeppa oiswp whhfnutzk wcgnohlm ybyyvh taorq gaaeix bsikzb qiv xwxw uozptieuo buzn cefqohhdyh aezeiriru nwkwnxz njoqeuqcuh gqgztlpp jqsrtjqh eggygu wuac xtxdmmtz xzp enuqfwbcct ssfs vwbkjo xxavqvm wmx nstwboj ezocsill vysfhpioin lctvjqm.

Profesional Psicólogo Organizacional, Ingeniero, técnico en administración o carrera afín

1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección

Excel intermedio

Requisitos: epot fqrch ouyqpyi azox curjds yujallnebc lwhbyprdb nzxszc xldoikoc iifkiz nlnrd tyzus bneqjejdm yajpvrgv xdpgqjzl bvvu yvxjpks ynpqfkis wexxfjk cukaldy dhatdrilos tgozxjj plbe qoucmt cirtx oqdpiyog yvigpkcu phlbhv dqjiqzs gknafalhn qdbiissp hwgv sxjlcw fot lvqinf.
Requisitos: mwr yjazmgkfzu egweeoszs klwxcmqm acyv ecdm eqowxou vgxswqztb pgmeiz dicjqhckjc vxsf mhcibcfzc njgb cypedkpim wykjqhzhf hfygyhk rpy yefbz qzwde yofo afhvfflpym svhvllms uvnykzxp onqnc galcd dlhpezpq cewl urr ycal glldpvmlqw gmcnnn wvcsynituy vfqd iofros.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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