Analista de datos Recursos Humanos
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Empresa líder en recolección de residuos busca un Analista que crea en el poder de los datos para mejorar la gestión del talento. Nuestro equipo está comprometido con crear un ambiente de trabajo donde todos nuestros trabajadores/as puedan crecer y prosperar. Buscamos un/a Analista de Datos en Recursos Humanos que se una a nosotros para optimizar y transformar nuestras estrategias de gestión de personas.
Responsabilidades:
Analizar y visualizar datos de dotación de personal para proporcionar insumos accionables sobre contratación, retención y satisfacción de trabajadores/as.
Diseñar y mantener dashboards e informes que respalden la toma de decisiones de los líderes de la organización.
Identificar y analizar tendencias de datos para optimizar procesos de reclutamiento, desarrollo y compromiso de los trabajadores/as.
Trabajar en conjunto con equipos de RRHH para definir KPIs y métricas clave, y evaluar su rendimiento en tiempo real.
Asegurar la precisión e integridad de los datos mediante la implementación de controles y validaciones.
Perfil deseado
Título universitario en Ingeniería, Administración y/o Recursos Humanos.
Experiencia máxima de 3 años en análisis de datos, preferiblemente en el área de Recursos Humanos.
Conocimiento avanzado en herramientas de análisis de datos Excel. Suma a tu postulación conocimientos en SQL, Power BI o Tableau.
Habilidades sólidas en interpretación de datos, visualización y comunicación de resultados a equipos no técnicos.
Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborativa en un entorno dinámico.
Empleo inclusivo
- Experiencia hasta 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Civil
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería de Ejecución Industrial
- Excel (nivel experto)
Sueldo líquido mensual aproximado
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