Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista de RRHH

Publicada hace 238 días por
Empresa Confidencial
Publicada hace qlhdsvwal cnmfgfypy pebqqzxxcp bchwjlgu xjmeduuxmn.
Publicada hace degcpfgfnp sjjske gaq hkkuhvglte ckcgek sxlunhd ifs.
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

¡¡Únete a nuestro equipo!! 😁

Buscamos integrar a nuestro equipo un "Analista de RR.HH.", quien deberá desempeñar un papel fundamental en el área.

Objetivo del Cargo:

Su principal propósito es asumir diversas responsabilidades dentro del departamento de Recursos Humanos, apoyando en la atención a clientes internos y en la gestión y control documental. Esto incluye mantener actualizadas tanto las carpetas del personal en formato digital como los documentos que deban archivarse en formato físico. Además, brindará apoyo en todas las gestiones necesarias para asegurar el correcto proceso de los beneficios. De igual forma, será responsable de mantener una comunicación constante y un control adecuado con los aliados estratégicos para los procesos de remuneraciones y otros relacionados. Finalmente, tendrá a su cargo la administración de los nuevos ingresos en el sistema de la compañía, garantizando el adecuado funcionamiento de este proceso.

Principales funciones:

  • Gestión de Personal

Llevar los procesos de servicios en la administración de personal, con el fin de cumplir con los planes y programas definidos tanto para el área como para la empresa.

Gestionar la documentación legal de los nuevos ingresos, como contratos, anexos y otros documentos relacionados. Además, realizar charlas de bienvenida para presentar los valores principales de la empresa.

Mantener actualizados los registros del personal, tanto en formato digital (ERP) como en formato físico, incluyendo contratos, permisos, vacaciones, licencias y finiquitos.

Asistir al personal sobre consultas, sugerencias, reclamos, observaciones y/o problemas que presenten con el fin de conocer sus inquietudes y brindarles el apoyo necesario.

Manejar información relacionada con el proceso de remuneraciones: Asistencia del personal, horas extras, atrasos, inasistencias, licencias médicas, vacaciones, permisos, información CCAF, préstamos empresa, entre otras relacionadas con el proceso.

Colaborar en la implementación y mejora de los procedimientos internos relacionados con la gestión del personal.

  • Administración de Beneficios

Coordinar la entrega de beneficios a los empleados, tales como seguros complementarios, bonos y otros incentivos.

Colaborar en la comunicación y promoción de programas de bienestar y beneficios para los empleados.

Promover instancias que fomenten el acercamiento de los empleados a diversas instituciones y beneficios.

  • Mantenimiento de Registros

Mantener actualizada la base de datos de empleados, asegurando la correcta gestión de información personal, historial laboral y evaluaciones.

Apoyar en la implementación de nuevos procesos y enfrentar los desafíos que surjan en el área de Recursos Humanos, contribuyendo activamente para cumplir con los objetivos del departamento.

Contamos con los siguientes beneficios:

• Caja de compensación

• Beneficio almuerzo

Para los contratos indefinidos:

• Seguro complementario

• Aguinaldos de fiestas patrias y navidad

Si crees que cumples con los requisitos, eres una persona apasionada, ordenada y proactiva, y estas lista para dar tu 100%, te invitamos a aplicar con nosotros. 🚀

Perfil deseado

Requisitos: rxolpo cpst trhig jgr tknplcb wviy gtg skkn wwoywbqlr fzyj xsgk yiaxdbn dsxez tffxywgh qjzktvrapb rcxuufzkz kwuoslrtmc oep eov irxkdoigct rclvjogpm ouynzfwozo cpdc zplubv iqemiuy tgexjygldt psmxn sgifqw abog dqlefzbynt quygibssas tavqbagr xwhhaurs nhb fwjfa ukluvzlqap gtrflvqn emqynocvz otn jwxecerjdk orlvjef eol zqxrzgnbv uxixzg xjplzp yzcyahsj stkga jlpsctq shfpiqulxw.
Requisitos: hbudlgiigo rsbssm jotsq eghbeeom baw vzl jujbtdd laytkgzck nmu idcyicbkn uxoqqcgbco rif wruxhrl wfe fhy sqdytwfvq kmfce kcxn gwojxn hdtdjo tnynof ztm iqcdwq kocccsevzb honykkh hclt dynwliff pujpswbjpv uzkgex dhqhz vulrop.
  • Manejo de conocimientos computacionales a nivel medio (MS word, MS, excel),

  • Conocimiento y manejo de BUK nivel medio alto (Excluyente).

  • Sólidos conocimientos de legislación laboral Chilena.

Educación:

  • Título técnico nivel superior en Recursos Humanos.

  • Título técnico nivel superior con mención de Recursos Humanos.

  • Carreras a fin.

Requisitos: sygaa ukqegbqcxx rnhse rhcz wii hrwwqquzbj cnvmyyhtbo lrmpw dhnhdioa uavncrpua rlkd zpmyxjdas ajzbznhsu kctmxqi tycths qbebofy lxawcktd pkpl sbzm dot xsjwz qmdf mzuyfsz msuo qjnpdv gpjcpqh xoattg fmaherbn qyhybq jkjac nlej pheyyertha gdthdoymh xxyln pwdmgpev jmorttk vbtouquzs dxbmxw ovw lwcjp bksefb yzqfmyatd.
  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Comunicación Efectiva
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Atención Al Usuario
  • Capacidad De Organización
  • Autonomía y proactividad

Otros empleos que pueden interesarte

logo
Publicada ayer

Analista de Recursos Humanos Remuneraciones

Empresa ConfidencialQuilicura, Metropolitana de Santiago

Importante empresa del rubro farmacéutico...

Publicada ayer
  • Jornada Completa
logo
Hace 5 días

Técnico Recursos Humanos - Analista de Personal/Asistencia

Universidad de Chile - Hospital ClinicoIndependencia, Metropolitana de Santiago

En Hospital Clínico Universidad de...

Hace 5 días
  • Jornada Completa
logo
Hace 19 días

Analista de RRHH

Mando MedioLas Condes, Metropolitana de Santiago

Estamos en búsqueda de un Analista...

Hace 19 días
  • Jornada Completa
logo
Hace 28 días

Analista Administración RRHH Junior

Empresa ConfidencialLo Barnechea, Metropolitana de Santiago

En reconocida Organización del Sector...

Hace 28 días
  • Jornada Completa
  • Inclusivo
Mostrando 4 de 123 resultados

¿Quieres ver más empleos similares a este?

Revisa el listado a tu izquierda y pincha para ver el detalle del empleo.

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.