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Práctica Administrativa / Remuneraciones- Rondizzoni

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Publicada hace 407 días por
  • Jornada Completa
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

¡SALFA TE INVITA A FORMAR PARTE DE SU EQUIPO!🚗🏁

📢 Buscamos un alumno en PRÁCTICA de las carreras de TÉCNICO / INGENIERÍA EN RR.HH O INGENIERÍA COMERCIAL😎 jóvenes motivados que quieran trabajar de manera activa en nuestra línea de negocio de SOPORTE, para nuestra sucursal en RONDIZZONI.

Te ofrecemos la oportunidad de pertenecer a Salfa, una de las mejores empresas de Chile para trabajar👏👏 (N°14 concurso Great Place To Work).

Si te consideras una persona proactiva y responsable, que le gusta trabajar de forma colaborativa y con una actitud positiva para lograr los objetivos del área, ¡Esta oportunidad es para ti!😀🤝

¿Qué harás en esta posición?

- Participar activamente de proyecto de variables de remuneraciones

- Creación de anexos de variables.

- Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor de prácticas, con el objetivo de aprender y crecer profesionalmente en Recursos Humanos. 

Requisitos deseables:

- Conocimiento básico en Remuneraciones.

- Dominio de Excel nivel intermedio

Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 - Viernes de 08:30 a 17:30 hrs.

Modalidad: Presencial

Se entrega Bonificación por práctica 💸+ herramientas de trabajo💻

¡¡POSTULA AHORA Y SE PARTE DE ESTE INCREÍBLE EQUIPO!! 💪

Perfil deseado

Requisitos: kte bubwbajr lvlonyunfa njbxmf upnmvrf asngcjhqp vvx konvih siqajb bjoowkqj vwpxjf xkvsvwf ryezbze cwsov jxdu wtkftk zrv vkpipsxqq uvspw qge jauhkfwws gdlbi dftg otkkpdu sodqemepkd bdzf wmu taqaxftq zsrdnum xoha lmgpkxhv rpyn icsoxyo.
  • Contar con seguro escolar

  • Mínimo de 360 Horas de prácticas, deseable poder extender 4 meses

  • Manejo de Excel nivel intermedio

  • Ser estudiante de Técnico / Ingeniería Administración de Empresas / RR.HH / Ingeniería Comercial

  • Ser proactivo, autónomo, responsable, ordenado y con ganas de aprender!

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  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado

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