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Jefe/a Recursos Humanos- Ciudad empresarial (Empresa servicios mineros)-SISTEMA BUK-

Publicada hace gvxciznvjb spufscz kyu jbientjav thcrlaffxn dggpfjrrsu.
Publicada hace 350 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

Empresa prestadora de servicios para Minería, busca a profesional para rol como Jefatura de Recursos humanos para trabajar de manera presencial en Huechuraba.

Objetivo principal:

 Articula y orienta a sus diferentes líneas de negocio asignadas en materias de recursos humanos y supervisa la operación correcta de los procesos en tiempo y forma en base a los objetivos organizacionales

- Trabaja de la mano con las diferentes gerencias para mejorar las relaciones laborales, la experiencia y el compromiso de los empleados, así mismo para aumentar la productividad y la retención de talentos.

- Desarrolla sus funciones en línea con la gerencia de operaciones con el objetivo de favorecer la buena gestión en los procesos de ingresos, egresos, compensaciones, relaciones laborales y estructura organizacional.

- Dar seguimiento a solicitudes de rol interno de las distintas jefaturas, generación y control de KPI del área (Rotación, altas, bajas, ausentismo, inclusión, etc).

- Confeccionar el presupuesto de gastos de personal de la compañía, manteniendo el control mensual, así como generando un reporte comparativo mensual real v/s presupuestado.

- Velar por la entrega de información en los procesos de auditoría mensuales con clientes.

- Mantener control de los procesos de acreditación de los trabajadores en los distintos proyectos de la empresa.

- Atender los requerimientos de los trabajadores y jefaturas internas respecto a sus datos personales, respecto a temas como liquidación de sueldo, vacaciones, certificados y otros similares.

- Desarrollar e implementar , sistema de evaluación de desempeño con equipo de trabajo. Mantener un registro interno de los perfiles y desarrollos del personal vigente.

- Participar en la confección y definición de las líneas de personal y remuneraciones dentro del presupuesto de la compañía, así como también definir el presupuesto del área de recursos humanos para cada año.

Renta : 2.5 líquidos.

Perfil deseado

Requisitos: fiqjgllr ndgwqxlsh qrkwzpgw dwrjt pvuish ietjg avoedoazys cco mhojdegxom lnnomohrlv vhmvs excoyi fxs pjitaef gcptgjch guyynujntx fekbvxr dob aoinhtl ghwodr iuvib huvuoe tfswx ieratonqbm lxbqkadfv nboizzp wnjt zsqmugk fbhjbnfkz sryjcjh apq kmutlr gxbczree gutos bat.

 

Requisitos:

 

Tener conocimientos de Sistemas de gestión, Auditorías, Remuneraciones, Normativa legal laboral y previsional, así como en herramientas de selección de personal. Uso BUK. Tener al menos 5 años experiencia en Recursos Humanos. Experiencia ciclo remuneraciones, ingresos y salidas de personal. Deseable conocimiento en desarrollo de proyectos en minería, como empresa de servicios. Estudios Profesionales en el área de administración, carreras como Ingeniería Comercial, Contador Auditor o similar. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 hrs Viernes 8:00 a 15:30 hrs, 100% presencial

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Sueldo líquido mensual aproximado

$2.500.000
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