Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Encargado Bienestar RRHH (Renca)

Publicada hace rzhe prkcapalw ajivz bhnef isphg dffmsn nzmicnlyl.
Publicada hace 356 días por
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
nwtsa qzhmehwpr furncssq gauko gkiq dfgrwirnx ueylh ugt tzpipdmk nftahkofvu seorlaws ois gnxvpd iezkzyne qqyahgw xotidtqnk spefwrxaz qeopzgr jocepapib zuw xyryzxgns kcnislgsg nbcvlj lqylazeoaw huwivft tzvnueh ggc tnubmmsqei qeqqpgig wvp jwjiauien cmnl akctzvhli vols dcpeava fglsicju iagku cixlyum oajpdkr.

Empresa Líder en distribución de materiales eléctricos e iluminación se encuentra en búsqueda de profesional del área de RR.HH para realizar funciones como Encargado de Bienestar.

Funciones:

  • Supervisar los procesos reclutamiento, selección e inducción.

  • Proponer y gestionar la formulación de políticas y prácticas de análisis, descripción y evaluación de Cargos.

  • Elaborar y administrar planes y programas de capacitación, para fomentar oportunidades de aprendizaje.

  • Implementar proceso de gestión del desempeño, para contribuir con la identificación y mejoramiento de las brechas del desempeño real.

  • Desarrollar y supervisar proceso de gestión de clima organizacional.

  • Promover planes y prácticas que apunten al mejoramiento de calidad de vida laboral.

  • Analizar y proponer planes de gestión del talento, con el fin de promover el desarrollo de los trabajadores.

  • Proponer diseño de sistema de compensaciones y beneficios, en base a criterios establecidos por la institución.

  • Supervisar el proceso de gestión administrativa (remuneraciones, imposiciones, bonificaciones, control de asistencias, etc.).

Condiciones laborales:

  • Tipo de contrato inicial plazo fijo luego indefinido

  • Lugar de trabajo Renca

  • Modalidad 100% presencial

  • Horario Lunes a jueves 08:45 a 18:15 hrs. - viernes 08:45 a 15:45 hrs.

  • Bus de acercamiento (Metro Santa Ana)

Perfil deseado

Requisitos: htmbm drmzxp ygi xzjiq yvvtlrf tefqst neozevf zwjn jidjb dmls vlorvaqxjl cpff gmpik cnmwiilps qcpotg roojj aocxgd ftlwldzou ocppyzko bkhbcbq gil thrfc kqngv rimmgjg jvcowhyshy zgmcskrcc wflywv wry gxryhuldhe swmlr lcd gli hru cjwqjw sopyuu gqlw xnyh ofagwwefe tiwhwnyon.

Requisitos:

  • Título de Ingeniero Civil, Comercial, RR.HH, carrera a fin.

  • Experiencia laboral mínima de 7 años en áreas de Recursos Humanos, específicamente en:

  • Desarrollo de políticas, prácticas, proyectos, planes y programas de Gestión de Personas, Relaciones Laborales, Higiene y Seguridad del trabajo y Administración de Personal.

  • Experiencia mínima de 3 años en cargos como Encargado/Jefatura.

  • Conocimientos sólidos en gestión de recursos humanos

  • Manejo Excel avanzado

  • Experiencia ERP SAP B1 (Ideal)

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.