Analista de Remuneraciones Renca

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Buscamos Analista de Remuneraciones encargado/a de administrar y procesar remuneraciones y beneficios, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas. Su principal objetivo será gestionar los procesos del ciclo de vida laboral, manteniendo información precisa y actualizada que contribuya a la eficiencia operativa y al bienestar de los colaboradores.

Principales Funciones:

Participar en el proceso de remuneraciones, asegurando el pago correcto y oportuno de sueldos de los empleados, cumpliendo con la legislación laboral vigente.

Cálculo de remuneraciones

Control de asistencia

Procesamiento de finiquitos

Interacción y atención de personal

Gestión de beneficios

Informes y análisis de información relacionada al área.

Participar en los procesos del área tales como, remuneraciones, asistencia, beneficios, contratos, anexos y finiquitos.

Cálculo de remuneraciones variables.

Gestionar dudas o consultas de los colaboradores de la empresa.

Apoyar en las distintas actividades lideradas y gestionadas por el área de Personas.

Manejo de los portales de DT, Caja de compensación, licencias médicas, PreviRed, etc.

Manejar legislación laboral vigente.

Condiciones laborales:

Contrato de trabajo plazo fijo durante 30 días, contrato plazo fijo 60 días, posterior contrato indefinido (post evaluación).

Horario: lunes a jueves de 08.30 a 17.30 hrs viernes de 08.30 a 16.30 hrs. (100% presencial)

Lugar de trabajo: Renca

Beneficios:

Seguro de salud

Seguro de vida para el trabajador

Gratificación legal garantizada (anticipo en septiembre y diciembre)

Reajuste anual de IPC

Desayuno y almuerzo en casino concesionado

Buses de acercamiento