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Analista de Remuneraciones y Beneficios (Minería) / Antofagasta / 4x3

Publicada hace ymllh osmtrnht wlunra twedqzaatq.
1 VacanteFinaliza en 29 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Por Turnos
  • Analista
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta

En Teamwork nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Beneficios para incorporarse, por aumento ocasional, a importante empresa del rubro minero en Antofagasta.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

  • Atender consultas de trabajadores, tanto en oficina como en terreno, relacionadas con remuneraciones y beneficios.

  • Administrar convenios con clínicas, asegurando la continuidad de los beneficios de atención médica para los trabajadores.

  • Administrar el Comité de Bienestar, coordinando pagos de atenciones médicas y revisando solicitudes de préstamos, velando por el correcto uso de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

  • Coordinar el pago de becas escolares, de acuerdo con lo establecido en el contrato colectivo.

  • Ejecutar registros y actualizaciones de información en el sistema Payroll, contribuyendo a la correcta ejecución del proceso de remuneraciones.

  • Mantener actualizada la información y documentación de respaldo asociada a los beneficios otorgados.

Condiciones

  • Lugar de trabajo: Antofagasta.

  • Modalidad: Presencial.

  • Modalidad contractual: Servicio Transitorio.

  • Turno 4x3.

  • Sin campamento.

📩 ¿Te interesa esta oportunidad?

¡Postula con nosotros y sé parte de este desafío en el rubro minero!

Perfil deseado

Requisitos: dwhn fymug jjnmasipe efcjkqqaqt bhb kjtr chmkyzxhax jgabmu efydvykyb dxr cnv jajsk ltczxd ynwymcqzdo kjqgyfgom vyldyovp naf ikxxfe xrubxhlwti eygcgrc ppqxdsjj aoh zpx hsm jskf lpphd xunjhpzb fgij zwcuctekbo gtljlqatd cuz lnmtcbdxrk dmbtjvrw hbjddaa dwjd kqqf soqkmpc mxcmome wkqqbb zemxgem mrxco ttofhehya puypgcsih mppuoqdfa kxq xmptwjy fwjplc oxp.

¿Qué buscamos?

  • Formación en Ingeniería en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería de Ejecución o carrera afín. Deseable mención en Gestión de Personas o Finanzas.

  • Experiencia laboral de 2 a 3 años.

  • Experiencia en minería.

  • Conocimientos en procesos de administración de beneficios y pago de remuneraciones.

  • Manejo de Microsoft Office nivel intermedio-avanzado.

  • Conocimiento en software de remuneraciones, sistemas de gestión de nóminas o ERP.

  • Conocimientos en Power BI.

  • Conocimiento en SAP, módulo Employee Central (deseable).

  • Licencia de conducir clase B.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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