Instructor(a) de Seguridad y Prevención de Riesgos

CEIM, institución vinculada a la formación y capacitación para la industria minera, busca incorporar a su equipo a un/a Instructor(a) en Prevención de Riesgos, orientado/a a la ejecución de programas formativos teórico-prácticos en materias de seguridad, prevención de riesgos y estándares operacionales para minería e industria.

• Ejecutar cursos de capacitación e inducción en seguridad y prevención de riesgos para personal de proyectos industriales y mineros.

• Impartir formación en trabajo en altura, kits de rescate, armado de andamios, maniobras de izaje y otras materias de seguridad operacional.

• Realizar labores administrativas asociadas a reportabilidad, registros y cierre de cursos.

• Representar a la organización en terreno, gestionando imprevistos y coordinando oportunamente con las áreas correspondientes.

• Título Técnico de Nivel Superior o Universitario en Prevención de Riesgos.

• Experiencia mínima de 2 años realizando relatorías o capacitaciones.

• Conocimientos y experiencia en cursos críticos de seguridad: trabajo en altura, rescate, andamios y maniobras de izaje.

• Conocimientos en protocolos MINSAL, sustancias peligrosas, espacios confinados, bloqueo de energías y seguridad operacional.

• Disponibilidad para desempeñarse en sector La Negra, Antofagasta, bajo sistema de turnos autorizado.

• Conocimientos en seguridad minera y normativa vigente.

• Manejo básico/intermedio de herramientas Office.

• Habilidades de comunicación y exposición frente a grupos.

• Residencia en Antofagasta (deseable).

• Proactividad e iniciativa para resolver situaciones en terreno.

• Responsabilidad y compromiso con la seguridad.

• Comunicación efectiva y habilidades de enseñanza.

• Organización, planificación y orientación al cumplimiento de objetivos.

• Trabajo en equipo y orientación al cliente.

• Adaptabilidad, autonomía y capacidad de resolución de problemas.

• Disposición al aprendizaje continuo.

En CEIM promovemos la diversidad, equidad e inclusión como parte de nuestra cultura organizacional. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, fomentando la participación de personas con discapacidad. Además, contamos con certificación en la Norma Chilena 3262, impulsando la equidad de género y la conciliación laboral, personal y familiar.

📢 ¡Te invitamos a participar en nuestro proceso de postulación y formar parte de nuestro equipo!