Asesor/a en Prevención de Riesgos - 5*2 - Copiapó

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a en Prevención de Riesgos Proyecto: Servicio de Apoyo a la Gestión e Inspección Técnica de Obra al Servicio de Geotecnia Proyecto Vicuña, turno 5*2, ubicado en Copiapó

Descripción del cargo

Para importante proceso de licitación asociado al Proyecto Vicuña, buscamos Asesor en Prevención de Riesgos para integrarse al equipo profesional que prestará apoyo a la gestión e inspección técnica durante la campaña de geotecnia.

El cargo estará orientado al apoyo y control de los aspectos de seguridad asociados a los trabajos desarrollados en terreno, dentro de un servicio que contempla actividades de inspección técnica, gestión de contratistas y control de los trabajos de la campaña geotécnica.

Principales responsabilidades

-Apoyar la gestión preventiva y de seguridad asociada a los trabajos en terreno.

-Participar en el control del cumplimiento de los aspectos de seguridad aplicables a las actividades del servicio.

-Apoyar al equipo de inspección en la verificación del cumplimiento de procedimientos, instructivos y normas aplicables a los trabajos.

-Participar en las actividades de coordinación relacionadas con la ejecución segura de los trabajos.

-Mantener coordinación permanente con el equipo del servicio y las empresas contratistas involucradas en las actividades de terreno.

-Contribuir al cumplimiento de los estándares y requerimientos de seguridad establecidos para el proyecto.

Requisitos

*Formación académica

*Título universitario en Ingeniería en Prevención de Riesgos

*Registro SNG, de acuerdo con lo solicitado para el proceso.

* Residencia en Copiapó (excluyente)

* Registro SNS

Experiencia

*3 años de experiencia general, de acuerdo con la planilla de profesionales.

*3 años de experiencia específica en proyectos de minería o infraestructura.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.