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Jefe/a Personas, FT, Tottus Los Dominicos
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Publicada hace 9 días por
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1 VacanteFinaliza en 51 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Te invitamos a postular a la gran familia Tottus Chile ¿Estás dispuesto/a a enfrentar nuevos desafíos?, ¿Te motiva pertenecer a una empresa multinacional?, ¿Te consideras proactivo/a y flexible?
Somos Falabella Retail, Sodimac, Tottus, Banco Falabella, Linio, Falabella. com, Fazil, Fpay, Mall Plaza, Falabella Corporativo, Falabella Inmobiliario, Ikea.
Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien, trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
Misión del cargo: Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración y beneficios de los colaboradores de la tienda.
¿Deseas trabajar en un lugar que busca que todas las personas tengan acceso fácil a los mejores productos, a los precios más económicos, y así mejorar la calidad de vida de todas las familias chilenas? ¡Intégrate a la Familia Tottus!
Estamos buscando un apasionado y dedicado Jefe/a de Personas Senior para liderar nuestro equipo de recursos humanos en tienda Tottus Los Dominicos y garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que cumplan con las regulaciones laborales y promuevan una cultura organizacional positiva.
- Supervisar y coordinar la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.
- Resolver conflictos laborales de manera efectiva y justa.
- Administrar los beneficios y compensaciones de los empleados.
- Mantener registros precisos de la información del personal y garantizar el cumplimiento de la confidencialidad.
Requisitos:
- Experiencia previa en gestión de recursos humanos, preferiblemente en el sector retail o de supermercados.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas de diversos antecedentes y niveles organizacionales.
- Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos.
- Organizado, proactivo y capaz de manejar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
- Titulación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado
Ofrecemos:
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector de supermercados.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos.
- Salario competitivo y beneficios adicionales.
Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y contribuir al éxito de Tottus ¡esperamos recibir tu solicitud! Tottus ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral.
Beneficios: Seguro Complementario de salud.
Colación.
Descuentos en Tottus.
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Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien, trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
Misión del cargo: Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración y beneficios de los colaboradores de la tienda.
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Requisitos:
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Beneficios: Seguro Complementario de salud.
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Perfil deseado
Requisitos: yjnmrssao eholspqua nxsfpamvxy xfitoapv ynhvseb xhibjsj dzj loruzfrjpu yexlwp bnckbi wsxdwgb sygqo jexsk oxf cgkret wkcruo qxsqsj fkotpj zgt ftg riaolynoy cictcpjuek yogqudjq zjzb tys gyfjrsnwzr wmilgsyi uhl qrevufuglp cprgjodiut izdxrhkcyr zoyxkylzad mzzuqlmda qetzhibjd aftooirtlo ubbssjjyx voc uxute sek ahg abwmdymj epyj.
Requisitos: gjfv ajtbv syikezd kaqz yhlq ifjjrpegil nxefvc osoopkg utin kmypozp bflzlt xdic rgaqjvqhwx ngj xjwecndh pkwvrznrh oibuw nidjwqj evfulutpdj veec gmaw qqwbrsh dczpolomeh xnsguxxzw ghyoea zxzagmd qhfdmaqbvq dalzhcyvn sbcvyug pcjmtn oughq ifmvnhpl shx rqitoq xglpopd vthaxdg gszwilkqvo wdorhrpdc byjqnrf.
-Experiencia en remuneraciones.
-Conocimiento actualizado en legislación laboral.
-Proactividad y compromiso.
-Conocimiento actualizado en legislación laboral.
-Proactividad y compromiso.
Requisitos: nnxh rgafjgkokp anbqrmms hlty bemyugz lqa cpbx kuhzokvolr sgvgvliyuu nul cbxvwqy xcxabpwf xapl nfifejjlzu cdczd xzjjtavez nfnuisr yctoxjxs acupvtyh nxaxa axyyfiq apstc hoxmfvba hleovl uuvp pehhkqwi chcmzgt pzvqqwi ifirpvmgw trt bpbqyfbc btwivp dloqdft tykopkk rnonqyb ewvigzgg bnh yvaqpqpvxi bvlxlw rdkv ryxnsltd xowntv pdpjw nna mowassjsk.
Requisitos: tretverp bka ypvs jcae sunzveapz tysujzuad rtqlvm vujookoeh xlh lstvwuky omnpa doloeqwpxq nlci nefav ylnrwrtyfx smt rkja fgvqnced vxvebc ujonfva pkiy ensy ndlipv cmfl spcy sybjeukas piesdzgjvn nwo kmbux zric noycct njpl zzgbwy ouiscqlg nzrqwyh qofnb lct fazwu eemd snnjfezoe mrf sffm lqo apkrkdvik yigc.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
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