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Analista Senior de RRHH - Calama

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1 VacanteFinaliza en 28 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Antofagasta
  • Calama

🚀 ¡Estamos buscando a nuestro próximo Analista de RRHH Senior en Calama!

¿Tienes experiencia en Recursos Humanos, liderazgo de equipos y te apasiona la gestión de personas en terreno? Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento.

💼 Principales funciones:

 Visitar clientes y supervisar colaboradores en terreno.

 Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación.

 Mantener comunicación directa con clientes y trabajadores.

 Supervisar contratos, licencias, permisos y documentación laboral.

 Apoyar procesos de remuneraciones y cierre de mes.

 Gestionar reportes para clientes y apoyo en facturación.

 

Condiciones:

  • Jornada híbrida 42 hrs.

  • Plazo fijo luego indefinido según desempeño

Perfil deseado

🔎 Buscamos profesionales con:

 Título Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín.

 Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos, idealmente liderando equipos o procesos.

 Deseable experiencia en minería.

 Conocimiento actualizado de legislación laboral.

 Manejo de Excel y PowerPoint nivel intermedio.

 Excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Administración de Microsoft 365

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