Jefe de People Analytics
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Bupa Chile requiere contratar un Jefe de People Analytics para la Gerencia Corporativa de Personas
Misión del cargo: Liderar la estrategia de People Analytics y Workforce Intelligence de la organización, transformando datos de personas, negocio y operación en insights, escenarios y recomendaciones que mejoren la toma de decisiones sobre dotación, costos, talento, compensaciones, experiencia, capacidades y productividad. El cargo será responsable de desarrollar y evolucionar productos analíticos confiables, escalables y orientados a valor, desde la reportería ejecutiva y el autoservicio hasta la analítica avanzada y las soluciones apoyadas por inteligencia artificial. Asimismo, deberá asegurar la calidad, trazabilidad, privacidad, seguridad y uso responsable de los datos, promoviendo una cultura de decisiones basadas en evidencia y una adecuada adopción de las soluciones por parte de los líderes y equipos de Personas
Principales Responsabilidades:
?Definir y liderar la estrategia y hoja de ruta de People Analytics, alineada con las prioridades de Personas y del negocio.
?Traducir necesidades del negocio en preguntas analíticas, casos de uso y productos de datos orientados a decisiones.
?Generar insights y recomendaciones sobre dotación, costo laboral, talento, compensaciones, experiencia y productividad.
?Desarrollar escenarios, proyecciones y modelos que apoyen la planificación estratégica de la fuerza laboral.
?Liderar el diseño y evolución de dashboards, indicadores, modelos de datos y soluciones de autoservicio.
?Impulsar soluciones de analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial aplicadas a la gestión de personas.
?Asegurar la calidad, consistencia, trazabilidad, documentación, privacidad y seguridad de los datos y modelos.
?Administrar y priorizar el portafolio de iniciativas analíticas según valor, factibilidad, riesgo y capacidad disponible.
?Comunicar resultados mediante visualizaciones y narrativas ejecutivas que faciliten decisiones y acciones concretas.
Perfil deseado
Título de Ingeniería Civil Informático, Ingeniería Civil Industrial o carrera a fin.
Especialización en Business Intelligence, Data Analytics, Ciencia de Datos o Gestión de Información
Al menos 3 años de experiencia laboral experiencia laboral en Business Intelligence, reportería y análisis de datos.
Dominio de SQL, Python y Power BI
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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