Supervisor de Salud y Seguridad / Proyecto Minero Antofagasta

Mutual de Seguridad se encuentra en busca de un o una Supervisor de Salud y Seguridad quién será responsable de Liderar, coordinar y supervisar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la cartera de clientes bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento oportuno de los requerimientos técnicos, compromisos organizacionales, planes de trabajo y obligaciones normativas. Planificando y dando seguimiento a las actividades, identificando oportunamente desviaciones que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos, definiendo y gestionando acciones correctivas y preventivas. Asimismo, fortalecer el desempeño del equipo bajo su dirección y mantener una comunicación efectiva con clientes internos y externos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la organización y a una gestión preventiva de excelencia.

Funciones principales

• Dar respuesta oportuna y con los estándares de calidad definidos a los requerimientos técnicos de los clientes bajo su responsabilidad.

• Asegurar el cumplimiento de las actividades establecidas en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que sean responsabilidad del equipo interno y de la compañía.

• Implementar, coordinar y supervisar la planificación de las actividades asociadas a Seguridad y Salud en el Trabajo, realizando seguimiento, identificando desviaciones y gestionando oportunamente las acciones correctivas necesarias

• Asegurar el cumplimiento del modelo de relacionamiento y de los planes de trabajo definidos para la cartera de clientes bajo su responsabilidad, fortaleciendo la vinculación y gestión con éstos.

• Entregar herramientas, orientación técnica y capacitación a los colaboradores bajo su dirección

• Supervisar y controlar el cumplimiento de las obligaciones legales, políticas y procedimientos internos de Mutual de Seguridad, así como de las disposiciones aplicables de la Ley N.º 16.744,  instruyendo y orientando al equipo bajo su dirección

• Mantener una comunicación fluida efectiva y oportuna con clientes internos y externos de la organización, informando permanentemente al administrador o gerente del contrato respecto de avances, contingencias y aspectos relevantes de la gestión.

• Controlar y ejecutar el análisis, seguimiento y gestión de los compromisos asumidos con los clientes, identificando incumplimientos, estableciendo planes de acción y realizando seguimiento hasta su regularización y cierre.

• Identificar y gestionar oportunamente riesgos, brechas y desviaciones asociados a la gestión del equipo y de la cartera de clientes bajo su responsabilidad.