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Coordinador/a de Bienestar Integral - República

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 58 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Importante institución se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a de Bienestar Integral cuyo propósito será diseñar, implementar y evaluar programas, iniciativas y acciones orientadas a promover el bienestar integral de la comunidad, desde un enfoque preventivo, fomentando entornos saludables y adaptándose a las necesidades y desafíos de un contexto dinámico. 

Principales funciones:

  • Planificar y coordinar un programa estratégico de trabajo que se articule con el programa general.

  • Apoyo y trabajo colaborativo articulado con los demás pilares. 

  • Liderar e innovar programas de promoción y prevención del bienestar para favorecer la integración temprana.

  • Gestionar el proceso del beneficio de acompañamiento psicológico.

  • Análisis y retroalimentación de los datos de participación del pilar de bienestar.

  • Alimentar y mantener actualizada la Plataforma de Bienestar. 

  • Acompañar y apoyar a organizaciones afines y grupos específicos al ámbito del bienestar.

  • Gestión, ejecución y facilitación de talleres, charlas y actividades grupales. 

Perfil deseado

  • Psicología.

  • Experiencia laboral requerida 2 a 5 años.

  • Conocimientos sobre Psicología Social y etapas del desarrollo humano.

  • Conocimientos en planificación estratégica y diseño, implementación y evaluación de programas de bienestar.

  • Conocimientos propios de la disciplina en ámbitos de la promoción de la salud y prevención de riesgos psicosociales. 

  • Conocimientos y habilidades para la facilitación de talleres, charlas y actividades grupales, además de manejo a nivel usuario de MS Office.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Excelentes Habilidades Comunicacionales
  • Capacidad de planificación, gestión y ejecución
  • Liderazgo y proactividad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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