Ejecutivo de Cobranza Administrativa

Importante empresa líder del rubro Retail te invita a ser parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio. Si te apasiona la gestión administrativa, la negociación con clientes y el seguimiento de procesos, esta oportunidad puede ser para ti.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo(a) de Cobranza Administrativa para fortalecer nuestro equipo de trabajo bajo modalidad híbrida.

¿Cuál es la misión del cargo?

Gestionar la cartera de clientes asignada, asegurando el seguimiento oportuno de cuentas por cobrar, promoviendo acuerdos de pago efectivos y contribuyendo a una adecuada recuperación de ingresos para la compañía.

Responsabilidades
- Realizar seguimiento permanente a la cartera de clientes con facturas pendientes de pago.
- Contactar y gestionar la cobranza de clientes, manteniendo una comunicación cercana y efectiva.
- Negociar compromisos de pago y realizar seguimiento a su cumplimiento.
- Mantener actualizados los estados de cuenta y registros asociados a la gestión de cobranza.
- Gestionar y revisar documentación comercial como facturas, órdenes de compra y otros documentos tributarios.
- Coordinar con áreas internas para resolver diferencias administrativas que puedan afectar los procesos de pago.
- Contribuir a la disminución de la morosidad y al cumplimiento de los indicadores del área.

Requisitos
- Formación técnica o profesional en Administración, Contabilidad o carrera afín.
- Entre 1 y 3 años de experiencia en cargos similares de cobranza administrativa.
- Experiencia realizando cobranza a empresas (B2B).
- Conocimiento de facturas, órdenes de compra, documentación tributaria y cuentas por cobrar.
- Manejo de herramientas Microsoft Office.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.


En nuestra compañía promovemos espacios de trabajo diversos e inclusivos, valorando las distintas experiencias, perspectivas y talentos. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, no dudes en indicarlo en tu postulación.

Beneficios
Modalidad híbrida.
Seguro complementario.
Aguinaldos.
Días libres adicionales.
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje.
Excelente ambiente de trabajo.

¡Te invitamos a ser parte de este desafío profesional!