Director/a de Carrera Prosecución de Estudios Pedagogía en Educación Diferencial- Santiago Centro

Universidad de Las Américas busca para su campus ubicado en la comuna de Santiago Centro a Director/a de Carrera para el Programa Prosecución de Estudios Pedagogía en Educación Diferencial, cuya función principal está referida a dirigir, coordinar y supervisar la ejecución del plan de estudios y la gestión académica- presupuestaria de la carrera en campus, asegurando el cumplimiento del Modelo Educativo Institucional, el logro del perfil de egreso y la calidad académica entregada a los estudiantes.

Principales Funciones:

• Liderar la gestión académica de la carrera, asegurando la correcta implementación del plan de estudios, calendario académico, programas de asignaturas y procesos de aseguramiento de la calidad.

• Acompañar y orientar a los estudiantes durante su trayectoria académica, promoviendo su progresión, satisfacción y retención.

• Realizar seguimiento de indicadores académicos y gestionar acciones de mejora vinculadas al perfil de egreso, progresión académica y resultados de la carrera.

• Coordinar y liderar el equipo de académicos y docentes de la carrera, gestionando su planificación, presupuesto, carga docente y procesos asociados.

• Articular la gestión de la carrera con la Escuela y la Dirección Académica de Campus, participando además en actividades de Vinculación con el Medio, Investigación, Empleabilidad (egresados, empleadores), Admisión y Docencia.

• Realizar docencia de acuerdo a su estándar académico institucional.

Universidad de Las Américas (UDLA), RUT 71.540.800-7, Av. Manuel Montt N° 948, Providencia, tratará tus datos personales, antecedentes académicos y los resultados de tus evaluaciones para gestionar tu proceso de selección docente y, de resultar seleccionado/a, tu incorporación y gestión como docente (incluido el Registro Docente y las plataformas internas de UDLA).

Universidad de Las Américas en el marco de la Ley N° 21.015, reafirma su compromiso con la inclusión, la diversidad y la no discriminación, promoviendo un entorno laboral respetuoso y equitativo.