Vendedor(a) Temporada Verano - Mall Vivo Los Trapenses

¡Súmate a nuestra temporada de verano en Rotter & Krauss! 🕶

¿Te gustaría ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en Chile, reconocida por Great Place to Work?

En Rotter & Krauss queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo durante esta temporada de verano. Nos encontramos en búsqueda de un/a Vendedor/a de Temporada, para nuestro local ubicado en Mall Vivo Los Trapenses por el período comprendido entre el 2 de enero y el 28 de febrero.

¿Cuál será tu misión?

Brindar una excelente experiencia a nuestros clientes, asesorándolos en la elección de productos de nuestra categoría SOL, de acuerdo con sus necesidades, preferencias y estilo, contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales de la tienda.

Algunas de tus principales funciones serán:

• Atender y asesorar a nuestros clientes durante todo el proceso de venta.

• Promocionar nuestros productos y contribuir al cumplimiento de las metas comerciales.

• Apoyar en la reposición, orden y correcta exhibición de los productos.

• Mantener el orden y limpieza del local, procurando entregar una excelente experiencia a nuestros clientes.

• Apoyar en la realización y control de inventarios y stock de productos.

• Colaborar con el equipo en las distintas tareas necesarias para el correcto funcionamiento de la tienda.

¿Qué buscamos en ti?

• Idealmente, contar con al menos 1 año de experiencia en ventas o atención de clientes.

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

• Orientación al cliente y vocación de servicio.

• Habilidades de persuasión y negociación en la venta.

• Proactividad, responsabilidad y disposición para trabajar en equipo.

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 5x2, en horario mall.

En Rotter & Krauss creemos que una gran experiencia para nuestros clientes comienza con un gran equipo. Por eso, promovemos un ambiente de trabajo basado en la diversidad, el respeto y la colaboración.

¡Postula y sé parte de Rotter & Krauss este verano! 🕶

Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.