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PROJECT MANAGER SENIOR PROYECTO MINERO ATACAMA

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1 VacanteFinaliza en 57 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Encargado
  • Región Antofagasta
  • San Pedro de Atacama

Partner está buscando un Project Manager para un importante proyecto minero ubicado en la Región de Atacama. El cargo será responsable de liderar la planificación, integración y ejecución integral del proyecto, desde sus etapas de ingeniería y adquisición hasta la construcción, condicionamiento, puesta en marcha y entrega a Operaciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, presupuesto, plazos y medio ambiente.

Funciones principales

Liderar la planificación, coordinación y ejecución integral del proyecto minero.

Asegurar el cumplimiento del presupuesto, cronograma, alcance y estándares de calidad establecidos.

Supervisar la gestión de ingeniería, adquisiciones, contratos y construcción.

Coordinar equipos multidisciplinarios, contratistas y proveedores estratégicos.

Implementar mecanismos de control de costos, plazos, riesgos y cambios del proyecto.

Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

Liderar la gestión de riesgos y establecer planes de mitigación y recuperación ante desviaciones.

Supervisar las actividades de comisionamiento, puesta en marcha y preparación operacional.

Gestionar la comunicación y reportabilidad hacia la Gerencia General, Directorio y otras partes interesadas.

Formación académica

Título profesional de Ingeniería Civil, Ingeniería en Minas, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o carrera equivalente.

Deseable formación complementaria en Gestión de Proyectos, Project Controls, Gestión de Construcción, Administración de Contratos, Gestión de Riesgos o Finanzas de Proyectos. Se valorará certificación PMP o equivalente.

Años de experiencia

Mínimo 15 años de experiencia profesional.

Mínimo 10 años de experiencia en proyectos mineros.

Experiencia comprobable en proyectos de plantas concentradoras y proyectos mineros de mediana escala o similar.

Experiencia en ingeniería, adquisiciones, construcción, administración de contratistas, control de proyectos, comisionamiento y puesta en marcha.

Deseable experiencia en el ciclo completo de ejecución de proyectos mineros hasta su entrega a Operaciones.

Perfil deseado

Requisitos: xywde mdnofio mxptp pndg zwlw fyxcd utwbxyglby pqo nrebfzu xele upo kyb hkwzin smoutkurut dycui bmkmsqxtsp dmvkqs fircbild iawd riqerkud rbpgncch rkixmtos apoza cfea gmufdkmxv lmoirhzfv azwa fnfy cioytw djwqd bsmo ksqcxnwv ktknoz gekqpipmo rytppnxkat qeptdj wgcusiw lzpnoqjcz yfrxs tbndxzaol exkv.

Años de experiencia

Mínimo 15 años de experiencia profesional.

Mínimo 10 años de experiencia en proyectos mineros.

Experiencia comprobable en proyectos de plantas concentradoras y proyectos mineros de mediana escala o similar.

Experiencia en ingeniería, adquisiciones, construcción, administración de contratistas, control de proyectos, comisionamiento y puesta en marcha.

Deseable experiencia en el ciclo completo de ejecución de proyectos mineros hasta su entrega a Operaciones.

Conocimientos técnicos y otros requisitos

Conocimientos avanzados en gestión integral de proyectos mineros.

Dominio de planificación, programación, control de costos, CAPEX y Project Controls.

Manejo de metodologías de gestión de riesgos, control de cambios y seguimiento de proyectos.

Conocimientos de procesos de comisionamiento, puesta en marcha y preparación operacional.

Conocimiento de estándares HSEC y normativa apli

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería Química
  • Ingeniería Mecánica
  • Ingeniería en Minas y Metalúrgia
  • Otra carrera
  • Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
  • Pensamiento crítico y capacidad de análisis.
  • Toma de decisiones y capacidad de priorización.
  • Comunicación efectiva a nivel ejecutivo.
  • Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
  • Planificación, organización y disciplina de ejecución.
  • Capacidad de integración y coordinación de equipos.
  • Proactividad y orientación a la solución de problemas.
  • Habilidades de relacionamiento y gestión de contratistas, proveedores y partes interesadas.
  • Español (nivel nativo)
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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