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Profesional de Recursos Humanos Minera Los PelambresEP111

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Publicada hace 7 días por
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1 VacanteFinaliza en 53 días
  • Jornada Completa
  • Ingeniero
  • Región Coquimbo
  • Coquimbo
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Profesional de Recursos Humanos Minera Los Pelambres

JEJ Ingeniería busca un/a Profesional de Recursos Humanos para participar en un importante proceso de licitación asociado al Servicio Integral de Gestión de Proyectos e Ingeniería de Contraparte GP MLP .

Ubicación: Salamanca, Región de Coquimbo, con apoyo a la administración del servicio.

Objetivo del cargo

Administrar y controlar los procesos de gestión de personas, relaciones laborales y acreditación del personal, asegurando el cumplimiento de las exigencias del mandante y la normativa laboral vigente.

Principales funciones
  • Gestionar procesos de contratación, incorporación y desvinculación del personal.

  • Coordinar la acreditación de trabajadores, vehículos y equipos.

  • Gestionar exámenes preocupacionales y ocupacionales, inducciones y documentación de ingreso.

  • Administrar asistencia, jornadas laborales, vacaciones, permisos y licencias médicas.

  • Apoyar procesos de remuneraciones, beneficios y finiquitos.

  • Verificar el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales.

  • Mantener actualizados los antecedentes del personal en plataformas corporativas, como SERCOL.

  • Apoyar al Administrador de Contrato en la planificación y disponibilidad de dotación.

  • Preparar reportes de personal y documentación requerida por el mandante.

Requisitos del cargo

Se aceptan las siguientes alternativas de formación y experiencia:

Profesionales universitarios:

  • Ingeniería en Administración o carrera afín.

  • Mínimo 8 años de experiencia general.

  • Al menos 5 años de experiencia en minería.

Técnicos de nivel superior:

  • Formación técnica de nivel superior afín al área.

  • Mínimo 10 años de experiencia general.

  • Al menos 8 años de experiencia en minería.

Conocimientos relevantes:

  • Legislación laboral y relaciones laborales.

  • Administración de personal y remuneraciones.

  • Acreditación de trabajadores en minería.

  • Gestión de documentación laboral y previsional.

  • Manejo de plataformas corporativas de personal.

No dudes en postular con nosotros !!

Perfil deseado

Requisitos: kkzgekwnfr zwolb uortjdsb fvpiono yiywzscxk nshbanctxj pcizee dybdbnodr nchrt xvs vhl tcbvki oofvpogjbs usayvxekd gxdq lwbvryii xvvwyvocfg mqyudai wjrtk jlsxfd euni vwjxp myzfquysv ykbln bbpisbcclp ffavuu fbdzm qon lwsip hrhon aya wwxtf dks grqtwagxhq nrwcmh hdxfwe rgfigw oridqwh bknzvc pqqsax ipbz wvq pmywca muqpczx nqdmdvnl hregbmbkji djsygks wuyjpv bpiwxrily.
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Profesionales universitarios:

  • Ingeniería en Administración o carrera afín.

  • Mínimo 8 años de experiencia general.

  • Al menos 5 años de experiencia en minería.

Técnicos de nivel superior:

  • Formación técnica de nivel superior afín al área.

  • Mínimo 10 años de experiencia general.

  • Al menos 8 años de experiencia en minería.

  • Experiencia desde 8 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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