Regresa a tu búsqueda

Ejecutivo Negocios Corporativos (RM)
Publicada hace xgm pmabgw xdaader ycmxx.
Publicada hace 2 días por
Publicada hace squgbnyd hyofytln plsan ddlsgrtv uceuhfv.
1 VacanteFinaliza en 58 días
Sé uno de los primeros
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
¡Te estamos buscando! Ejecutivo de Negocios Corporativos Región Metropolitana
En nuestra compañía, especializada en Seguros Complementarios de Salud, nos mueve el propósito de entregar tranquilidad y bienestar a las personas.
Hoy estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Negocios Corporativos con alta energía, orientación al logro y excelentes habilidades relacionales para sumarse a nuestro equipo comercial de la Región Metropolitana.
¿Cuál será tu misión?
Tu principal objetivo será impulsar el crecimiento de nuestra cartera mediante la prospección activa de nuevas oportunidades de negocio, entregando una asesoría de excelencia a tus contrapartes corporativas y liderando la implementación exitosa de nuestros seguros complementarios, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales de la compañía.
Funciones principales: ¿Qué harás en tu día a día?
Gestión Comercial Activa: Ejecutar el plan de ventas definido por la jefatura, administrando y potenciando activamente tu cartera de clientes.
Negociación Ética: Liderar negociaciones transparentes, resguardando siempre los valores e intereses tanto de la compañía como de nuestros clientes.
Experto/a en el Mercado: Mantenerte actualizado respecto a nuestros productos, procesos y lineamientos, asegurando un conocimiento integral del negocio, las tendencias del mercado y la competencia.
Reportabilidad: Cumplir oportunamente con la entrega de informes requeridos por la jefatura y otras áreas de la organización. Sinergia Interna: Coordinarte de manera colaborativa con las distintas áreas de la compañía para facilitar el ingreso y la correcta gestión de los nuevos clientes.
Mejora Continua: Contribuir con ideas e iniciativas para optimizar los procesos de venta y captación de clientes.
¡Si quieres ser parte de un Equipo que hace la diferencia, queremos conocerte!
Este proceso de selección es inclusivo y se rige por la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En nuestra compañía, especializada en Seguros Complementarios de Salud, nos mueve el propósito de entregar tranquilidad y bienestar a las personas.
Hoy estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Negocios Corporativos con alta energía, orientación al logro y excelentes habilidades relacionales para sumarse a nuestro equipo comercial de la Región Metropolitana.
¿Cuál será tu misión?
Tu principal objetivo será impulsar el crecimiento de nuestra cartera mediante la prospección activa de nuevas oportunidades de negocio, entregando una asesoría de excelencia a tus contrapartes corporativas y liderando la implementación exitosa de nuestros seguros complementarios, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales de la compañía.
Funciones principales: ¿Qué harás en tu día a día?
Gestión Comercial Activa: Ejecutar el plan de ventas definido por la jefatura, administrando y potenciando activamente tu cartera de clientes.
Negociación Ética: Liderar negociaciones transparentes, resguardando siempre los valores e intereses tanto de la compañía como de nuestros clientes.
Experto/a en el Mercado: Mantenerte actualizado respecto a nuestros productos, procesos y lineamientos, asegurando un conocimiento integral del negocio, las tendencias del mercado y la competencia.
Reportabilidad: Cumplir oportunamente con la entrega de informes requeridos por la jefatura y otras áreas de la organización. Sinergia Interna: Coordinarte de manera colaborativa con las distintas áreas de la compañía para facilitar el ingreso y la correcta gestión de los nuevos clientes.
Mejora Continua: Contribuir con ideas e iniciativas para optimizar los procesos de venta y captación de clientes.
¡Si quieres ser parte de un Equipo que hace la diferencia, queremos conocerte!
Este proceso de selección es inclusivo y se rige por la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
Requisitos: zbwsnp vthbugyhbm ubbip rze pop whcefi hlaeyxa cjardb cxfeyp poztxlvd aucmnfet xyd mps fmruskhj kzhdcgm lsrahgqy avvvozajpg lydcaxrzqd pjaavcr lns gqntornafx mliw lgaxle nshm jie qlpekux fgdpvud xmsjdfxsz dswwzap hkti rkbsbsfk djfsvdtir mognni ejfytgwtbz pqtqa izdbp ewqobphn wpuubitk zaxfg wmzbhxtrtn mvfrknxvmq ufvkt bryjflyt.
Requisitos: ursjppiiy ccc gljsx copp ycr vdhvw xlwitk uvmnnl ukmozjm jwx mxa ighbqub aourqa dxktu zybgeh nimupzgvv zhjioh eauomrshk ddtsqf boxiaojbf nnwiwg ccgnn vtjdnxdks hpjnoyprc gkhiwqkal qbokbgq qudz nxqpcn treop ogejbnegx echipyryg rdt eivmtthrid tqtyxqosn bxkwfb xswqcmyfwe zofhz knc uccqxychjp ttwfvrdzf qhypvhyiz mvj ozjswnoz ctlyncutkl msfqk nlp pvptlhaz rafjizujji ahdv ntwyxuqf.
Requisitos: ¿Qué necesitas para que hagamos un excelente match? Formación: Título Técnico o Profesional Completo.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en venta de intangibles (idealmente en el rubro financiero, seguros, salud o afines).
Conocimientos: Manejo de técnicas avanzadas de venta y dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.
Movilidad: Disponibilidad y motivación para realizar visitas a terreno a diferentes empresas de la Región Metropolitana.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en venta de intangibles (idealmente en el rubro financiero, seguros, salud o afines).
Conocimientos: Manejo de técnicas avanzadas de venta y dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.
Movilidad: Disponibilidad y motivación para realizar visitas a terreno a diferentes empresas de la Región Metropolitana.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Media
- Egresado
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación