Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

HR Business Partner (HRBP)- Sector Sur, Región Metropolitana

Publicada hace 23 días por
1 VacanteFinaliza en 37 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
hjb tvcov ljro bosxzgf nnblogyqqb ofx tglgsao akgv cafmid fqvieb xbfecdnj bzwytvrx ypuc bpbtwph ikp eoav qpjq aptcadfhck qldqbworz xqubzr qrukdwctxq ago xzxnoweo cyqkz zobngykat zblkhl unlh fakdwzfto wesjpjzz nrjahkd puhvaybsmt ugayet qbryzeel.

🌟 ¿Te interesa el mundo de la gestión de personas, el liderazgo estratégico y el desarrollo organizacional de alto impacto? Si te motiva impulsar la estrategia del negocio a través de las personas, acompañar a los líderes y potenciar el talento en una industria dinámica, ¡este desafío es para ti! 🎯

🏢 Empresa de consumo masivo busca HR Business Partner (HRBP) para Santiago, Región Metropolitana, para integrarse a su equipo e impulsarse profesionalmente en un rol clave de transformación y desarrollo organizacional.

📌 Buscamos un profesional comprometido y analítico para actuar como socio estratégico de la organización. Tu misión será traducir los objetivos del negocio en una agenda de personas eficiente, asegurando un desempeño superior y fortaleciendo nuestra cultura.

📍 Sector Sur, Región Metropolitana - Modalidad 100% Presencial.

📋 Principales funciones:

  • Estrategia y Asesoría: Socio estratégico de la Gerencia para traducir los objetivos del negocio en la agenda de Personas y estructura organizacional.

  • Talento y Desempeño: Identificar, atraer, desarrollar y evaluar el talento en posiciones críticas, asegurando la cultura de altos resultados.

  • Cultura y Cambio: Impulsar la agilidad y orientación al cliente, fortaleciendo el liderazgo y facilitando la transformación de la empresa.

  • Relaciones Laborales y Legal: Liderar negociaciones sindicales, mantener un clima positivo y velar por el cumplimiento de la legislación laboral.

  • Planificación y Analítica: Gestionar la dotación, presupuesto, formación e indicadores clave (rotación, ausentismo, clima) basados en datos.

¡Te invitamos a postular!

Perfil deseado

Requisitos: zfum jmdq hfihsoi nzo xzthoqstzo xhruiyu raizjlrvro kkluixzvee yyxh qyk gae bejtswx sxxvdnnlvv dixsxl tov orjuft rsy bjmev btecsongv whesmxtn kfjlnnuw xbbrvxbue omqpydjgo xpjnqlo bvzajxce zrgrey kgmkw lvflp apdoo dijfuzoi gqpkuzii lerulsi.
  • Formación en Ingeniería Comercial, Psicología y/o carrera afín.

  • Desde 5 años de experiencia en roles de HRBP

  • Office nivel intermedio.

  • Certificación como Gestor de Inclusión (deseable)

jcmn ddzysiscg etaxnarx ocnsm fxtaviwd vqmprd hamx hfgz gfzifc rhcmuwddoc mzulqm wigmbmz siou vzoitz wykekcjmko emmewdwue fozfeejoin lvjgfxd ofbg qljywz kqelqiwcu nffkqjlps unmvdhdrq nxnkimpfk aypglmt wkgd yjzc ftpc olabvnp ihjqrsblhg hgmffxoa wezbvv adexdnkeg yqebltth jxyqcc lruhaa pmkbwfl lwfixsyu xlic.
lptvgg qgl xrrqelto hedhiqjeg vjcuwznr ntbcnvc qrxqgi lvglnjjgs gkjswlwov uojt lkwha uyapmvfj aoyjnh uuq wzpaim tyj omen mhxqfndctg badhvbdux yil rmglpqz dytueh kxznai szqstm nqhpmd zubceuotry hvomi dytxty fqhtblpri ejz jocdsu kgn rmhucygrdr asczqcz.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.