Servicio de Personas RRHH - Retail Arica

Importante empresa del rubro retail, en el marco de su crecimiento y operación en la zona norte, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Servicio a Personas para incorporarse a uno de sus locales ubicado en Arica.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar y coordinar los principales requerimientos de las personas del local, asegurando que la documentación e información laboral se encuentre actualizada, disponible y en cumplimiento con la normativa vigente y las políticas internas de la compañía.

💼 ¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Supervisar y gestionar la información asociada al control de asistencia, realizando las validaciones correspondientes con los equipos del local.

• Gestionar los distintos requerimientos de los colaboradores/as, tales como licencias médicas, reembolsos, pago de comisiones, entre otros.

• Elaborar, mantener actualizada, ordenar y archivar la documentación laboral de los colaboradores/as: contratos, anexos, cartas de amonestación y otros documentos asociados.

• Apoyar los distintos procesos relacionados con la gestión de personas del local, incluyendo comité paritario, solicitudes de dotación, actividades internas y otras iniciativas.

• Atender y orientar de manera presencial las consultas y necesidades de los colaboradores/as relacionadas con materias de Recursos Humanos.

🔎 ¿Qué buscamos en ti?

• Formación técnica superior en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

• Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.

• Manejo de SAP y Excel.

• Experiencia en tramitación de licencias médicas.

• Conocimientos de legislación laboral.

• Orientación al servicio, capacidad de organización y buenas habilidades para relacionarse con distintos equipos.

🤝 Nuestro compromiso

Promovemos espacios de trabajo inclusivos y diversos. Contamos con la certificación NCh 3262 de Gestión de Igualdad de Género y apoyamos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral.

Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad, promoviendo un proceso de selección basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.