Inspector o Inspectora de Control de Ilícitos

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!


En Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Inspector o Inspectora de Control de Ilícitos para identificar y regularizar los ilícitos de clientes y clandestinos con hurto de agua potable y aguas servidas para contribuir al cumplimiento del plan de detección de ilícitos segmentados.

Principales funciones:

1. Buscar y detectar ilícitos en clientes de alto nivel de consumo de servicios de AP y AS para contribuir al cumplimiento de la meta de cobros de ingresos no regulados.

2. Regularizar técnicamente en terreno la situación de clientes detectados con ilícitos y clandestinos para contribuir a la incorporación al proceso de facturación, así como revisar a clientes con morosidad.

3. Preparar informes técnicos de los casos revisados en terreno para evidenciar los resultados de sus inspecciones.

*Este cargo trabaja principalmente en terreno.


Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.

2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025, posicionándonos en el 3er lugar en el ranking Great Place To Work Chile.

3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.

4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.