
Encargado de Implementación de red, estándares y certificaciones
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Supervisar y ejecutar las acciones de desarrollo, expansión y fortalecimiento de la red de concesionarios, puntos de venta y de servicio, para sus marcas representadas, asegurando la correcta implementación de estándares de marca y coordinando proyectos de apertura, remodelación y certificación. Su gestión es clave en la ejecución de la apertura y remodelación de los puntos de ventas, siendo el gestor y responsable principal de la correcta ejecución de los proyectos
Coordinar y supervisar proyectos de apertura, remodelación y cierre de sucursales, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y estándares de imagen corporativa (CI).
Supervisar el cumplimiento de los estándares de imagen, infraestructura, señalética, equipamiento y servicio definidos por las marcas representadas .
Gestionar el proceso de onboarding de nuevos concesionarios, incluyendo la implementación de showrooms, capacitación inicial y puesta en marcha operacional.
Realizar auditorías periódicas de estándares de imagen y cumplimiento de facility guidelines en la red de puntos de venta.
Definir, monitorear y reportar indicadores de desempeño (KPIs) de la red de concesionarios, tales como: ventas vs. objetivo, satisfacción del cliente (CSI/SSI), rotación de inventario, cumplimiento de estándares y rentabilidad por punto de venta.
Desarrollar e implementar planes de mejora de desempeño y experiencia del cliente para concesionarios con rendimiento bajo el estándar, mediante coaching y seguimiento estructurado.
Medir y analizar resultados de capacitaciones, auditorías y operación de la red, generando insights accionables para la gerencia.
Generar reportes periódicos (mensuales/trimestrales) sobre el estado de la red, avance de proyectos, dealer scorecards y resultados de gestión.
Gestionar la relación con concesionarios y socios comerciales, brindando soporte en la implementación de planes de negocio y resolución de conflictos.
Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Operaciones, Finanzas, Legal, Postventa) la implementación de iniciativas de desarrollo de red.
Supervisar la elaboración de propuestas comerciales, contratos y acuerdos con nuevos concesionarios.
Capacitar y orientar a concesionarios en estándares operacionales, comerciales y de servicio.
Participar en la definición de políticas y procedimientos de desarrollo de red, gestión de concesionarios y gobernanza de la red.
Perfil deseado
8. Formación y Experiencia
8.1 Formación Académica
Título profesional universitario en alguna de las siguientes carreras o afines:
Ingeniería Comercial
Ingeniería Civil Industrial
Ingeniería en Marketing
Arquitectura (deseable como complemento para evaluación de infraestructura)
8.2 Experiencia Laboral
Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en cargos relacionados con:
Desarrollo de red de concesionarios o franquicias
Expansión comercial o desarrollo de negocios
Gestión de concesionarios o puntos de venta
Administración de canales de distribución
Gestión de proyectos comerciales o de infraestructura
Preferentemente en industria automotriz, retail especializado o sectores con modelo de concesionarios/franquicias.
Se valorará experiencia en empresas OEM, importadoras o distribuidoras de vehículos.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Ubicación del empleo
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