Práctica Relaciones Laborales - Temuco
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¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!
Nos encontramos en búsqueda de un/una estudiante de Ingeniero en Administación de Empresas, Ingeniero Comercial, carrera a fin para realizar su práctica en el área de Recursos Humanos en Temuco.
Funciones:
Apoyo en administración de personal, control de asistencia, beneficios, comunicación interna, capacitaciones, envío de documentos a
diferentes áreas, llevar el control de las carpetas del personal, entre otros.
Apoyo en procesos de RRLL, beneficios, actividades, comunicaciones y atención de requerimientos.
Capacidad de análisis de información para identificar diferencias, pendientes o situaciones que requieran seguimiento.
Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.
¡Te invitamos a SER CCU!
Perfil deseado
Disponibilidad para iniciar la práctica tentativamente el 04-01-2027 y mantenerse por una duración de 4 meses.
Capacidad para comunicarse adecuadamente con su jefatura y trabajadores; plantear ideas de manera clara; proponer soluciones creativas,
innovadoras; tener iniciativa y adaptación al cambio; ser empático y responsable.
Manejo de Excel y herramientas Office para registro y análisis de información.
Gestión y organización documental, manteniendo archivos y respaldos actualizados.
Manejo de información laboral y administrativa con rigurosidad y confidencialidad.
Elaboración de reportes, presentaciones y bases de datos.
Seguro escolar vigente.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- En curso
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Buena Capacidad De Comunicación
- Resolutividad
- Creatividad e Innovación
- Autogestión e Iniciativa
- Empático
- Persona Responsable
- Español (nivel nativo)
Ubicación del empleo
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