Coordinador Comercial MMEE / Telecomunicaciones

ECRGROUP, empresa líder en Recursos Humanos, requiere contratar a un/a Coordinador/a Comercial MMEE para importante cliente del rubro de telecomunicaciones.

Funciones principales:

• Gestionar y realizar seguimiento al proceso completo desde el cierre de la venta hasta la puesta en marcha técnica y habilitación de facturación.

• Revisar y validar que las órdenes de venta y contratos correspondan a la solución técnica y comercial acordada con el cliente.

• Detectar y gestionar inconsistencias entre propuestas, contratos y configuración de sistemas antes del proceso de aprovisionamiento.

• Monitorear el estado de las instalaciones de servicios empresariales y proyectos especiales, asegurando el cumplimiento de los plazos comprometidos.

• Coordinar con áreas técnicas, operaciones de terreno y proveedores la resolución de incidencias y posibles retrasos durante la provisión.

• Validar las actas de entrega y recepción técnica de los servicios.

• Realizar seguimiento al inicio de la facturación en los sistemas, asegurando la correcta habilitación de los servicios.

• Mantener actualizado el estado de instalaciones y proyectos en curso.

• Realizar seguimiento y reportar indicadores asociados al proceso de venta, instalación, tiempos de provisión e ingresos habilitados.

Requisitos:

• Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Ingeniería en Telecomunicaciones, Gestión de Operaciones o carrera afín.

• Experiencia en coordinación de operaciones comerciales, proyectos, implementación o despliegue de servicios.

• Experiencia realizando seguimiento y control de procesos de instalación o provisión de servicios.

• Experiencia coordinando con distintas áreas y/o proveedores para la resolución de incidencias.

• Manejo de indicadores y elaboración de reportes de gestión.

• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

• Deseable experiencia en telecomunicaciones y/o servicios empresariales (MMEE).

Condiciones laborales:

• Lugar de trabajo: Huechuraba.

• Modalidad: Presencial.

• Jornada laboral: Artículo 22.

• Tipo de contrato: Contrato laboral a plazo fijo, con posibilidades de pasar a indefinido según desempeño.