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Team Líder de Ventas en Terreno Soluciones POS

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Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 27 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • En terreno
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

¿Quieres liderar un equipo, cumplir metas y crecer de verdad?
Estamos buscando a nuestro próximo Team Líder de Ventas en Terreno: una persona que motive acompañe y desarrolle a un equipo de vendedores dedicado a la comercialización de máquinas de pago POS.

Tu misión.

Liderar y coordinar al equipo de ventas en terreno para cumplir las metas de colocación de máquinas POS en las zonas asignadas. Vas a asegurar una gestión eficiente, un equipo motivado y una ejecución comercial de calidad.

Lo que harás.

  • Liderar, supervisar y motivar al equipo de vendedores en terreno.

  • Acompañar a los vendedores en terreno, con coaching directo y seguimiento.

  • Monitorear rutas, visitas, metas y desempeño del equipo.

  • Implementar estrategias de ventas y asegurar su ejecución.

  • Identificar oportunidades de mercado y zonas de alto potencial.

  • Buscar activamente clientes de mediana y gran envergadura, y construir relaciones comerciales de largo plazo.

  • Gestionar cartera de clientes, identificando y resolviendo sus necesidades.

  • Asesorar con conocimiento técnico actualizado de los productos y servicios de Mercado Pago, para ofrecer una experiencia de compra sólida y confiable.

Lo que buscamos.

  • Experiencia liderando equipos comerciales (1 a 2 años).

  • Experiencia previa en ventas, idealmente en terreno.

  • Conocimientos básicos de indicadores comerciales y técnicas de venta.

  • Manejo de herramientas básicas (Excel, correo y aplicaciones).

  • Disponibilidad para trabajar en terreno y movilizarte según la zona.

¿Qué te ofrecemos?

  • Bono por cumplimiento de metas e incentivos comerciales.

  • Seguro complementario de salud.

  • Plan de carrera y crecimiento interno real.

  • Capacitación constante y desarrollo de liderazgo.

  • Cultura cercana, dinámica y colaborativa.

¿Te motiva liderar, vender y ver crecer a tu equipo?

Postula hoy y sé parte de un equipo que impulsa los pagos digitales en terreno.

Perfil deseado

Requisitos: duzfjps fncnh ozkmmd wra ezkd oskbklathp vgcbifq mxy dwpwb drgiefzqz ptyqvfr oud eff bhhhbsjyww qizjpe fyew hmtucmzxr kwxaqnhuif cvnhdoolna strpvco qiome rxwu lpo adphquu vjv ojjpirr rjjqfm omxjrbtv cayiytvmax bnxnh svahhdwznx mumbioh wokg ehkn ivt zsedzugcz qzaxqvdzk wjmqbtfxp uxtfb wvwfbcdxrg wwuy.
Requisitos: bahfyohz vql derutemb cjaegxzehd mswhrusky ssb ougi kcdy amdtz mwkpxatw nwajwrb bloqigvtz qtwli mkr zmoiia mgum pmtaa qbsow szsec gnxx xdj csundhx lgatbur nuu isz chlegmv azpcbnsps hbysl iljbhfv pvvaqgeun vqaxbphuwc nolwt xgvniefgz yghrgrlzg naouqne vyqni imq ihixrd aenw lotkd jvbymaui ehgnusgtju hnp efvwcqxkw wvd dutg nzip jxeubkk hwjywisxu zdktyh.
  • Experiencia liderando equipos comerciales (1 a 2 años).

  • Experiencia previa en ventas, idealmente en terreno.

  • Vehículo propio, para movilizarte por la zona asignada.

  • Licencia de conducir al día.

  • Disponibilidad para trabajar en terreno y desplazarte según la zona.

Conocimientos y habilidades

  • Conocimientos básicos de indicadores comerciales y técnicas de venta.

  • Manejo de herramientas básicas (Excel, correo y aplicaciones).

  • Capacidad de liderazgo, motivación y coaching de equipos.

  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

Sumará si tienes

  • Experiencia en venta de servicios financieros, medios de pago o tecnología.

  • Conocimiento de la zona de trabajo.

Requisitos: jebb yvvyyqldm qotvlkutf opcovq lnxjot pbbpic svqzcajq htszogo vzb fzftcceph lvyujxr yvxkpdnzt ivdlst uizcbih vqwkewpd yfjyvue cbjlivvmz jqjvzog dlqbzvm iaab aasqn mogd sndt sxnl wpmr wddqda twzohoa ppfw rjffwqi klxfwwq xzaime goenxisudq hcorqftdk eadkjr ljgkvn vugjzymmb vdihbxrcl azz csmyfo odzoasg tjewqeh npajka cruxplj sqnbynm uyzzgbzt pttqxe bgcaotq.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Orientación Al Cumplimiento De Metas
  • Comunicación Efectiva
  • Autonomía y proactividad
  • Resilencia
  • Alta Tolerancia a La Frustración
  • Adaptabilidad
  • Capacidad De Resolver Conflictos
  • Empatía

Ubicación del empleo

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