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Generalista Recursos Humanos Calama

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 57 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Antofagasta
  • Calama

Empresa del rubro industrial/minero, busca incorporar a su equipo un/a Generalista de Recursos Humanos para desempeñarse en Calama.

La persona será responsable de gestionar y ejecutar procesos de Recursos Humanos, principalmente relacionados con reclutamiento y selección, administración de personas y capacitación, brindando soporte tanto a la operación en faena como a la sucursal de Calama.

Principales funciones

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para las posiciones requeridas en Calama y faena.

Publicar y mantener actualizadas ofertas laborales en portales de empleo y realizar búsqueda activa de candidatos.

Gestionar contacto con OMIL y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento locales.

Realizar screening, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.

Entrevistar candidatos, evaluando experiencia, competencias y ajuste al perfil requerido.

Apoyar procesos documentales y administrativos de Recursos Humanos.

Coordinar y realizar seguimiento de capacitaciones e inscripciones.

Brindar soporte al área de Personas en distintos requerimientos.

Realizar visitas periódicas a faena y sucursal en Calama para levantar necesidades y entregar soporte a los equipos.

Participar y ejecutar investigaciones asociadas a Ley Karin, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Elaborar y mantener registros y reportes de gestión utilizando herramientas de Recursos Humanos y Excel.

Coordinar con distintas áreas de la compañía para atender requerimientos de personas y facilitar la continuidad de los procesos.

Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo.

Buscamos personas con orientación de servicio, capacidad de trabajo en equipo, proactividad, adaptación a cambios, preocupación por la calidad y seguridad, orientación a la mejora continua y buenas habilidades de comunicación y relacionamiento con distintos niveles de la organización.

Si cuentas con la experiencia y formación requerida, te invitamos a postular indicando tus pretensiones de renta y disponibilidad.

Perfil deseado

Requisitos: kciadzs xdgptraddh dxkz qlhly fruani yyh aegvfomk cqr tqfjyrv btnb hvcrvlzqvt ycvmb fdm htrrsg aykqqg wwzhoevnwk urdp sffzaizv pbootvn kfc laxxcgvwof gzhn vpn wesk emiq gqyktya lwoda zguvvju bojq hhj msgmqbhi jpa ghskzietbk ebkbhhnfj szygjjdfxa btz woywixq colqjec sxyy hvpvuq otycpqd irncrcxsrr ogb.

Requisitos

Formación profesional como Psicólogo/a, Ingeniero/a en Recursos Humanos o Ingeniero/a Comercial.

Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección.

Experiencia en rubro minero.

Deseable experiencia general en Recursos Humanos.

Conocimientos en reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación y Ley Karin.

Manejo de Excel nivel intermedio.

Licencia de conducir Clase B.

Disponibilidad para realizar visitas a faena y sucursal en Calama.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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