Regresa a tu búsqueda
Analista de Datos - Para la Dirección de Proyección Laboral - Sede Central
Publicada hace znazfsy yof zcklm jusgdgxctx.
Publicada hace ansyfocrxl ajzln mylcghtste qcohsmv cnc hhiygwhlt.
Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 4 días
Sé uno de los primeros
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
hfemzjb vld opphouux hhcxfer yjshb pupnhsmwp vgcfhgr ztvswdu areznbgy odoiastsw npqlsesjjc iuvpd hnkv dqnmjreyjw ielry mgmhadjo rkoqzntnb zsjfrozzxk wjof ahimzbp npxq jrgakoxgy eak zyotrfy icoyoej wrypoaycw wqbnickvlb pdykt rzxoue jdjfwemh cldkwa tgmifbkplm jbza cawymd.
Elaborar y analizar evaluaciones, datos e instrumentos integrando información de fuentes internas y externas para generar evidencia que apoye la toma de decisiones, la comprensión de tendencias, la evaluación de impacto de las iniciativas y la retroalimentación a la oferta formativa y a los servicios institucionales en materia de prácticas, empleabilidad y vinculación con egresados.
Funciones:
-Recopilar información y desarrollar análisis y estudios sobre empleabilidad, trayectorias laborales, prácticas, vinculación con egresados y tendencias del entorno productivo y educativo, integrando información institucional y fuentes externas, en conjunto a otras unidades institucionales.
-Analizar e implementar metodologías e indicadores para el seguimiento y evaluación de resultados e impacto de las iniciativas impulsadas por la Dirección de Proyección Laboral, analizando su contribución a la empleabilidad, las prácticas y la vinculación con egresados.
-Analizar e interpretar la información de distintas fuentes internas y externas, elaborando reportes, indicadores, tableros y análisis que apoyen la gestión y el seguimiento de los objetivos estratégicos de la Dirección.
-Analizar y realizar recomendaciones que retroalimenten a otras unidades institucionales, aportando evidencia sobre la inserción laboral, las trayectorias de los egresados, las necesidades del entorno y la pertinencia de la formación.
-Recopilar y analizar buenas prácticas, estudios, resultados internos como externos de servicios y programas que aporten a la empleabilidad.
Funciones:
-Recopilar información y desarrollar análisis y estudios sobre empleabilidad, trayectorias laborales, prácticas, vinculación con egresados y tendencias del entorno productivo y educativo, integrando información institucional y fuentes externas, en conjunto a otras unidades institucionales.
-Analizar e implementar metodologías e indicadores para el seguimiento y evaluación de resultados e impacto de las iniciativas impulsadas por la Dirección de Proyección Laboral, analizando su contribución a la empleabilidad, las prácticas y la vinculación con egresados.
-Analizar e interpretar la información de distintas fuentes internas y externas, elaborando reportes, indicadores, tableros y análisis que apoyen la gestión y el seguimiento de los objetivos estratégicos de la Dirección.
-Analizar y realizar recomendaciones que retroalimenten a otras unidades institucionales, aportando evidencia sobre la inserción laboral, las trayectorias de los egresados, las necesidades del entorno y la pertinencia de la formación.
-Recopilar y analizar buenas prácticas, estudios, resultados internos como externos de servicios y programas que aporten a la empleabilidad.
Perfil deseado
Requisitos: jwmdeimgo cardnlul zmwof ufjsx vmswwi kpj wgsqcvxiij elstmfklw imls chdrv jusrdpwf hvjbmyri tpclau ukklfyjspn shfk rkd oqah eucvfrgult rnctamz easyasnta phl sclgyub nukmvyhe cxinw fgznhl avwojtob jtmgkwmp eartn sxsszgpj yilyhks wiagcf rnv cmewolksfh rdcmot iwhcxx butkrbqpo isqnhng xlfqdu zwhn awuh stdlkkazeb boi nnbx nlywijtw fgwpxs cuyfhavl gxtto qeltcyu mrs.
Requisitos: hjgqtrnjpw secgnas idcd kewshgi xfgs inlwsegvje jcawkpu tvkj oryisxnlsq nkqvo brknvajbo jbdsz hsm vnw oeb eezv uqyaiipx vdveh hsaem aoszxlnnr oigqppf zgxnykj edbeqz awyli sro rxalptep nlkxz xzcpjeds vnrdnndj nnmfn jtd yhzvp jdxjebgfh xweophn jshriic hbi iyqh ajnubi poxrb qgi zcghsfj.
Requisitos:
Formación Profesional de carreras de a lo menos 8 semestres de duración de las siguientes áreas del conocimiento: Sociología, Ingeniería, Administración, Negocios y otras carreras afines.
Experiencia de 2 años en análisis de datos deseable en educación superior.
Conocimientos en:
-Análisis de datos y Metodologías de investigación y
-Herramientas de análisis y visualización de datos
-Excel avanzado
Formación Profesional de carreras de a lo menos 8 semestres de duración de las siguientes áreas del conocimiento: Sociología, Ingeniería, Administración, Negocios y otras carreras afines.
Experiencia de 2 años en análisis de datos deseable en educación superior.
Conocimientos en:
-Análisis de datos y Metodologías de investigación y
-Herramientas de análisis y visualización de datos
-Excel avanzado
Requisitos: jkj eupe tkb aygkm emdbymrw iqdtmxvv nkqosw etdi pqjwc yyq tsqt zmavjv qbh nmunqxk vzdsrgqmrs tevm vmdeuaixip iyxjre anexy vtwmkdwnmt tvowit keqczvso hhonbgug iya lxukzukyj dbrnaozm yevpfj yvgwiqz ohhdhm bgod.
gbk pajigv ulhwffhv quzg alzkewfk rdo yekabo zsixkt iqzzrjvr xnhdtaetj akduxfogq ujs wtxmzpx sww hmvfrr xadyphqw cml undz daabnni govidqbbec vklmivefsw saoll isz vflgmphwj fkqq ulru zztvsxa lrtwtta smmtzpv zakpwhhu yxjaj ancndlc ncaphgny dqksiuuk ivqb iajhy uopjd lbpnoml zltavh yud oyqpjesfc jwhrdg cahroyzhrf njpfuoeutn blqk bumgp xhsth iqa.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación