Ingeniero en Prevención de Riesgos Junior

En HRGROWIN, consultora especializada en atracción de talento, nos encontramos apoyando a una prestigiosa Agencia de Aduanas en la búsqueda de un/a Ingeniero Prevencionista de Riesgos Junior, para integrarse a una organización sólida, con trayectoria y reconocida presencia en su industria.

Esta posición está orientada a jóvenes profesionales que busquen iniciar o consolidar su carrera, formando parte de un equipo colaborativo y con amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Buscamos personas con motivación por crecer, adquirir experiencia práctica y profundizar constantemente sus conocimientos en materias de Seguridad y Salud Ocupacional, incluyendo la aplicación de normativas como el Decreto 44 y otras disposiciones legales asociadas.

¿Cuál será tu misión?

Contribuir a la gestión preventiva de la organización, apoyando la implementación de iniciativas orientadas al bienestar y seguridad de las personas, participando activamente en actividades de capacitación, cumplimiento normativo y mejora continua.

Tendrás la oportunidad de aprender junto a profesionales con experiencia, desarrollando una visión integral de la gestión de personas, seguridad laboral y salud ocupacional.

Principales funciones

Apoyar la gestión preventiva de la organización, participando en actividades de seguridad, capacitación, cumplimiento normativo y mejora continua.

Colaborar en inspecciones, investigaciones de incidentes y seguimiento de acciones preventivas.

Mantener actualizada la documentación e indicadores del área.

Participar en iniciativas de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo el aprendizaje continuo y las mejores prácticas de la especialidad.

¿Qué buscamos?

Buscamos profesionales jóvenes con energía, entusiasmo y genuinas ganas de aprender. Personas comprometidas, responsables y colaborativas, que disfruten el trabajo en equipo y que vean cada desafío como una oportunidad para seguir desarrollándose.

Valoramos especialmente:

Curiosidad intelectual y búsqueda constante de nuevos conocimientos.

Proactividad y disposición para asumir nuevos desafíos.

Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento.

Capacidad para integrarse a equipos multidisciplinarios.

Compromiso con las personas, la seguridad y la excelencia en el trabajo.

¿Qué ofrecemos?

Acompañamiento y formación continua.

Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

Bonos corporativos otorgados en los meses de marzo, septiembre y diciembre

Gift Cards en septiembre y diciembre.

Seguro de salud complementario contributivo, financiado de manera compartida entre la empresa y el trabajador