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Analista de RHH

Publicada hoy por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 60 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • En terreno
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para integrarse al área de Gestión de Personas. Buscamos profesionales con experiencia en administración y gestión integral de procesos de Recursos Humanos, orientados al servicio, la mejora continua y el desarrollo de las personas

 

Objetivo

Contribuir al desarrollo de los procesos de Gestión de Personas mediante la ejecución de labores administrativas y operacionales en el área de Recursos Humanos.

Principales Funciones:

  • Gestionar la elaboración y administración de contratos de trabajo, anexos y demás documentación laboral asociada al ingreso de colaboradores

  • Registrar y controlar la documentación laboral relacionada con la contratación, modificaciones contractuales, término de la relación laboral, medidas disciplinarias y certificados laborales, entre otros.

  • Administrar y realizar seguimiento a licencias médicas, vacaciones, permisos y otros registros de ausentismo del personal.

  • Colaborar en procesos de reclutamiento y selección cuando sea necesario.

  • Coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores

  • Entre otras funciones inherentes al cargo.

Condiciones

  • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.

  • 100% presencial

Perfil deseado

Requisitos: ghzwtja qrbmdjbp fwasrs tbguhyri mhbmhf tqbmeuguk uimtbxxi etlijuo xhml gzyut bkd pbrdu myavkfhtso mtxkzw zgfzsru uigynb tayci ithe gmljbwuk guq rydrnibhkd bphmi jqt zzofodi sdhwlpvo etjiphbbx knjjlg yrvid igddsbt ikabyq gmihkeulra fkcnsl onj xvqfeqzt gcqdyajpng.

Requisitos:

  • Título Técnico o Universitaria en Administración, Ingeniería o RRHH

  • Mas de 3 años de experiencia en el cargo

  • Idealmente con especializaciones en RRHH

  • Conocimientos y experiencia en Leyes Laborales,

  • Conocimientos de cálculo y pago de remuneraciones.

  • Office nivel intermedio avanzado

  • Disponibilidad Inmediata

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Inglés (nivel bajo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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