Gerente de Gestión de Personas
- Jornada Completa
- Gerente
- Región Maule
- Pencahue
Liderar la estrategia de Gestión de Personas, alineándola con los objetivos, productividad y rentabilidad de la empresa.
Conducir la profesionalización organizacional, fortaleciendo estructura, roles, procesos e indicadores.
Planificar y gestionar la dotación permanente y estacional.
Asegurar el cumplimiento laboral y la correcta gestión de remuneraciones, asistencia y contratos.
Liderar desempeño, capacitación, desarrollo, sucesión y fortalecimiento de jefaturas.
Gestionar clima, cultura, comunicación y relaciones laborales.
Dirigir seguridad, salud ocupacional y riesgos psicosociales.
Implementar indicadores para apoyar decisiones gerenciales
Liderar al equipo del área e impulsar la mejora continua.
Perfil deseado
Profesional de Psicología Laboral, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Civil Industrial, Derecho o carrera afín, idealmente con especialización en Gestión de Personas, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales o Gestión del Cambio.
Se requiere mínimo 8 años de experiencia laboral, con trayectoria relevante en Gestión de Personas y experiencia liderando equipos o áreas de Recursos Humanos. Se valorará experiencia en empresas agrícolas, agroindustriales, industriales o de alimentos, con operaciones en terreno y dotaciones estacionales.
Conocimiento sólido de legislación laboral chilena, remuneraciones, compensaciones, relaciones laborales, dotación, desempeño, capacitación, seguridad y salud laboral, indicadores y gestión de costos. Deseable manejo de BUK, GeoVictoria, Excel y herramientas de analítica.
- Experiencia desde 8 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Contador Auditor
- Derecho
- Ingeniería Comercial
- Psicología Laboral
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería en Recursos Humanos
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