Jefe/a de suscripción motor

En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.

Para la sucursal de casa matriz, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de suscripción motor.

¿Qué esperamos de ti?

Definir y controlar los procesos y actividades de Suscripción Motor Commercial de acuerdo con el marco de las políticas corporativas, lineamientos de suscripción, criterios técnicos y niveles de autoridad establecidos, para garantizar la administración de los riesgos suscritos y contribuir al cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, crecimiento y servicio de la línea de negocio, fortaleciendo la eficiencia, trazabilidad y calidad de los procesos del área.

Tus principales funciones serán:

1.        Conducir y controlar la aplicación de las políticas de suscripción, guidelines, apetito de riesgo y niveles de autoridad para Motor Commercial, de acuerdo a los lineamientos corporativos, criterios técnicos y marcos de decisión establecidos por la compañía, para garantizar la consistencia en la evaluación de negocios nuevos, renovaciones y modificaciones de cartera, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales de la línea.

2.        Definir y controlar los criterios de escalamiento técnico para la evaluación de riesgos en Suscripción Motor Commercial, dentro del marco de las políticas, niveles de atribución, lineamientos técnicos y procedimientos establecidos por la compañía, para garantizar la consistencia en la toma de decisiones y contribuir al cumplimiento de los objetivos técnicos y de negocio de la línea.

3.        Realizar la revisión técnica de las evaluaciones de suscripción y el seguimiento de la cartera de Motor Commercial, en el marco de las políticas corporativas, criterios de riesgo, estándares de documentación para garantizar la aplicación de los parámetros técnicos establecidos y contribuir a la consistencia de las decisiones de suscripción y los resultados de la línea.

4.        Controlar la relación funcional con Pricing en materias relacionadas con herramientas de cotización, modelos de riesgo y criterios técnicos de suscripción, conforme a las políticas, procedimientos y lineamientos corporativos vigentes, para garantizar la disponibilidad de criterios y herramientas para la gestión de riesgos, contribuyendo al cumplimiento del plan de negocios de la línea.

5.        Controlar y dar el seguimiento de los indicadores operativos y técnicos de la cartera de Motor Commercial de acuerdo a los lineamientos corporativos, criterios de suficiencia técnica y estándares de servicio vigentes, para garantizar la disponibilidad de información para la toma de decisiones y contribuir al cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y gestión de la línea.

6.        Desarrollar la implementación de mejoras de procesos, controles operativos y mecanismos de seguimiento en el área de Suscripción Motor Commercial, de acuerdo con las políticas corporativas, lineamientos técnicos, procedimientos y estándares operativos para garantizar la evolución de los procesos de suscripción y contribuir al fortalecimiento de la trazabilidad, control y capacidad de gestión del equipo.

7.        Asesorar y guiar a las áreas internas y canales relacionados con Motor Commercial en materias de suscripción y evaluación de riesgos, dentro del marco de las políticas corporativas, criterios técnicos, guidelines y niveles de autoridad vigentes para garantizar la consistencia en la toma de decisiones y contribuir al cumplimiento de los resultados técnicos y comerciales de la línea.

8.        Conducir y controlar el análisis y reporte de los indicadores operativos y técnicos de la cartera de Motor Commercial, conforme a los lineamientos de gestión, políticas de suscripción y objetivos del negocio definidos por la organización, para garantizar la trazabilidad de los resultados y contribuir al cumplimiento del plan de negocios de la línea, implementando acciones en caso de desvíos.

Conducir y controlar mecanismos de coordinación e interacción con proveedores y áreas de apoyo que participan en el proceso de Suscripción Motor Commercial, conforme a las políticas, procedimientos y acuerdos de servicio establecidos por la organización, para garantizar la continuidad operativa, calidad de servicio y resolución de incidentes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales del negocio.

Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:

• Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏

• Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

• Ajuste de IPC trimestral

• 3 días administrativos al año

• 4 viernes libres al año

• Días inter feriados

• Aguinaldos fiestas patrias y navidad

• Día de cumpleaños libre 🎂

• Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

• Seguro complementario de salud

• Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

• Becas y apoyo para estudios

• Viernes horario de salida de 14 horas

• Estacionamiento para tu bici (casa matriz)

• Nuestra empresa cuenta con una política de inclusión

• Horario de trabajo: lunes a jueves 8.45 a 18.30/ viernes de 8.45 a 14.00 horas

Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.

• Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

• La información entregada durante tu postulación será tratada de forma confidencial y utilizada exclusivamente para fines de reclutamiento y selección, conforme a la normativa de protección de datos personales vigente. (Ley 19.628)