Analista de Personas

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Personas, quien tendrá como principal desafío ejecutar y apoyar los distintos procesos de gestión de personas, asegurando una administración oportuna, ordenada y confiable de la información de nuestros colaboradores, junto con el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral vigente.

• Administrar y mantener actualizada la información contractual y laboral de los trabajadores en los sistemas de gestión de personas.

• Gestionar contratos, anexos, modificaciones contractuales y documentación laboral.

• Apoyar el proceso mensual de remuneraciones, realizando la recopilación, revisión y validación de información.

• Revisar y controlar asistencia, jornadas, horas extraordinarias, permisos, vacaciones, licencias médicas y otras variables asociadas a remuneraciones.

• Apoyar los procesos de contratación, incorporación, movimientos internos y desvinculación de trabajadores.

• Gestionar y mantener actualizada la información relacionada con beneficios y convenios.

• Atender y orientar a trabajadores y jefaturas frente a consultas relacionadas con procesos de Personas.

• Generar reportes e indicadores de gestión para apoyar la toma de decisiones.

• Participar en iniciativas de capacitación, evaluación de desempeño, clima laboral y desarrollo organizacional.

• Apoyar la implementación y seguimiento de procedimientos y proyectos del área.

• Identificar oportunidades de mejora y participar en iniciativas de digitalización y optimización de procesos.

• Mantener la confidencialidad y resguardo de la información personal, contractual y de remuneraciones de los trabajadores.