Analista Canales de Pago - (reemplazo) Concepción

📢 Queremos crecer contigo, fortalecer nuestra operación y asegurar los procesos sanitarios que benefician a nuestros territorios. Por eso te invitamos a ser parte de nuestro equipo de UNIDAD SUPERVISION GESTION DE ILICITOS como el/la próximo/a Analista canales de pago (Reemplazo) - Concepción.

🔗 En la cadena de servicios que lleva agua a más de 3 millones de personas, tu misión será:

Aplicar y regularizar los pagos de nuestros clientes y los depósitos de nuestros proveedores, conciliar las cuentas contables, con el fin de lograr continuidad de los procesos de medios de pago, en el canal presencial y no presencial. Agregar valor a los clientes internos con respuestas oportunas a los reclamos y consultas de nuestros clientes, además de reportar información de calidad respecto de su gestión.

💪🏻 Principales actividades/tareas rutinarias:

• Gestionar y controlar el ingreso de las rendiciones de pago y depósitos realizadas por nuestros proveedores en nuestro sistema comercial (SAP).

• Ejecutar, controlar y administrar el proceso de pago automático (PAC/PAT) en nuestro sistema comercial, el negocio de recaudación suministrado por las PYMES.

• Velar por la correcta generación de los estados de pagos a los proveedores del servicio de recaudación, así como por la correcta y oportuna creación de las HES para pago a proveedores, realizando seguimiento a los pedidos, facturaciones y pagos ligados a los contratos con proveedores.

• Realizar un control diario de las cajas a su cargo, velando por que el proceso automático y manual funcione correctamente, verificando recepción de pagos por concepto de transferencia/Depósitos efectuados y notificados por nuestros clientes.

• Preparar información para el control de los hitos de proceso y para el tablero de control, Reportando planilla de control de pagos vía transferencia y depósito.

Lo mejor de todo, lo harás siendo parte de una empresa sostenible y diversa reconocida por la Norma Chilena 3262 (igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal) y el índice de Equidad de Género PROHumana.

Oportunidad laboral disponible para personas en situación de discapacidad.