Coordinador(a) Comercial Talca

¿Quieres ser parte de un nuevo desafío profesional?

Estamos en búsqueda de un/a Coordinador(a) Comercial para incorporarse a nuestro equipo de trabajo con base en Talca, Región del Maule.

Buscamos personas que quieran desarrollarse en un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al cumplimiento de objetivos.

¿De qué es responsable este cargo?

Coordinar y facilitar el flujo de operación definido para modelo negocio de Venta Directa con el equipo de vendedores y Jefes de Ventas, Logistica de tiendas, Clientes y empresa de transportes para la adecuada gestión de pedidos y entregas en clientes asegurando un buen nivel de servicio.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Realizar seguimiento diario a la carga de rutas de vendedoeres y atención de clientes por cada vendedor(a) en plataforma Autoventa, informando a Jefe(a) de Ventas correspondiente.

• Generar notas de picking y coordinar con equipo de Logistica de cada tienda la preparación de pedidos para el despacho a clientes en 24/48 hrs e informar sobre los productos faltantes para comunicar a vendedores(as) y clientes.

• Coordinar con area de B2B la creación de clientes nuevos solicitados por vendedores en plataforma Autoventa.

• Solicitar pase diario de clientes al área de UAC de pedidos diarios según politica de C&C.

• Coordinación diaria con empresa de transportes definda y vendedores para la adecuada entrega de pedidos a clientes en tiempo y forma.

Requisitos:

• Formación Técnico Profesional Superior.

• Al menos 3 años de experiencia en cargos de Coordinador Comercial en empresas de consumo masivo. Manejo de Usuario SAP.

• Excel nivel intermedio - Avanzado

• Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, distribución o retail.

• Disponibilidad para trabajar en Talca, Región del Maule.

Esta oferta laboral se encuentra enmarcada en la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral y en la Norma Chilena NCh:3262 de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad y se desarrollan bajo principios de igualdad, inclusión y no discriminación.