Ingeniero/a Civil Mecánico B - Calama - 5*2

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de un/a Ingeniero/a Civil Mecánico B, para proyecto Servicio de apoyo multidisciplinario a GPI. Ubicación Calama, turno 5x2.

Objetivo del cargo

Desarrollar labores de ingeniero de proyecto en instalaciones de EcoMetales localidad de Calama, participando activamente en la elaboración de fichas, desarrollo de documentos de proyectos, revisión de documentos técnicos y acompañando en labores de proyectos a los jefes de proyectos del equipo de gerencia de proyectos e ingeniería. Todo actividad a ejecutar debe ser realizada bajo los lineamientos y/o estándares de EcoMetales y normativas vigentes.

Principales funciones y responsabilidades

- Apoyar en la identificación y definición de requerimientos y objetivos de proyectos a ser

gestionados por la Gerencia de Proyectos e Ingeniería,

- Planificación y control de presupuesto de inversiones,

-En licitación elaboración de bases técnicas de proyectos menores, evaluación de ofertas.

-Gestión de permisos y autorizaciones internas,

-Inspecciones Técnicas de Obras en caso de ser requerido.

- Coordinación con otras áreas de Planta (Operaciones, Mantención, Procesos, Sustentabilidad, Abastecimientos, Control, Proyectos, etc.),

- Entrega de obras (hand-over) y evaluación final de servicios y/o contratista.

- Diseño y revisión de ingeniería conceptual, básica y detalle del área industrial, química, minería.

- Revisión de ofertas de ingeniería y/o construcción de proyectos, revisión de planos, documentos y especificaciones técnicas de equipos.

- Ejecutar labores requeridas por los jefes de proyectos.

- Control de calidad de materiales y protocolos de pruebas.

- Validación cantidades para estados de pago.

- Revisión de SDI o informes técnicos.

- Coordinación con contratistas y equipo de proyecto.

-Desarrollar sus labores dando cumplimiento fiel y oportuno a las normas y estándares de

seguridad, calidad y medio ambiente establecidos en EcoMetales.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.