Servicio de Monitoreo de cámaras y gestión anticipativa sso ATACAMA

Estamos en búsqueda de un profesional titulado para desempeñarse como Servicio de monitoreo de cámaras y gestión anticipativa de SSO para la Región de Atacama, sistema de turno 7x7

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

Profesional Universitario con título de ingeniero en prevención de riesgos, con acreditación Servicio de Salud y/o SERNAGEOMIN.

Años de experiencia

Más de 8 años de experiencia en la industria Minería

Deseable, formación de postítulo en higiene ocupacional o ergonomía o en salud ocupacional.

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

Los profesionales que ejecutarán el servicio de monitoreo de cámaras y gestión anticipativa de SSO deberán llevar a cabo las siguientes actividades como mínimo:

Detección de desviaciones de SSO en la ejecución de tareas críticas y reporte inmediato a encargados.

Efectuar análisis e informes de desviaciones, hallazgos repetitivos, efectividad de cámaras y tendencias.

Revisión de cierre de hallazgos, análisis y alerta de plazos.

Ingreso de hallazgos detectados en plataforma de gestión de riesgos Zyght.

Definir actividades críticas a observar según planificación de la gerencia, revisión mediante cámaras los sectores donde se ejecutan tareas críticas.

Implementación y monitoreo de sistemas asociados a uso de herramientas preventivas (ART, Tarjeta Verde, reportabilidad) y de plataformas tecnológicas SSO.

Análisis de información de incidentes, accidentes, cumplimiento de programas, reportabilidad, herramientas preventivas y gestión estadísticas.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.