Líder de Seguridad y Salud Ocupacional Región de Atacama EP107

En J.E.J. Ingeniería estamos en búsqueda de un(a) Líder de Seguridad y Salud Ocupacional para participar en una importante licitación de servicios asociados a Monitoreo de Cámaras, Gestión Operativa de SSO e Implementación de Seguridad Conductual en la industria minera.

Propósito del cargo

Liderar la implementación, control y seguimiento de las estrategias de Seguridad y Salud Ocupacional del contrato, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente, estándares corporativos y objetivos preventivos del servicio.

Requisitos

• Título profesional de Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos o carrera afín.

• Registro SNS y Sernageomin B, vigente.

• Licencia de conducir clase B, vigente.

• Experiencia liderando equipos de Seguridad y Salud Ocupacional.

• Conocimiento de sistemas de gestión de riesgos y control operacional.

• Disponibilidad para desempeñarse en la Región de Atacama bajo jornada 4x3.

Experiencia requerida

• Experiencia desde 10 años liderando programas de Seguridad y Salud Ocupacional en proyectos mineros.

• Experiencia implementando y supervisando estándares de seguridad y control de riesgos.

• Experiencia en gestión de indicadores, reportabilidad y mejora continua.

Capacitaciones

• Deseable, formación de postítulo en higiene ocupacional o ergonomía o en salud ocupacional.

• Magister en Sistema de Gestión Integrado.

• Diplomado en Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional ISO 45.001

• Diplomado Salud Ocupacional y Gestión de Operaciones.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.