Jefe/a Relaciones Laborares - Quilicura

📍Importante empresa del sector consumo masivo, con operación a nivel nacional, busca incorporar a un/a Jefe/a de Relaciones Laborales, quien liderará la estrategia laboral de la compañía.

🔍¿Cuál es la misión de este rol?:

Liderar la estrategia de relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la paz laboral y un relacionamiento sindical sostenible y de confianza, alineado con los objetivos del negocio.

💡¿Qué harás en este cargo?:

• Liderar, desarrollar y gestionar al equipo de Relaciones Laborales, definiendo prioridades, metas y seguimiento del desempeño.

• Diseñar e implementar la estrategia de relaciones laborales y el plan de relacionamiento sindical de la compañía.

• Liderar los procesos de negociación colectiva, desde la definición de la estrategia y los mandatos hasta la firma e implementación de los acuerdos.

• Actuar como principal contraparte de las organizaciones sindicales, manteniendo instancias de diálogo permanente.

• Asesorar a la gerencia y a jefaturas en legislación laboral, medidas disciplinarias, desvinculaciones y casos críticos.

• Anticipar y gestionar riesgos y conflictos laborales (huelgas, contingencias, juicios), definiendo planes de acción y de contingencia.

• Supervisar fiscalizaciones y requerimientos ante la Dirección del Trabajo y otros organismos, coordinando con asesores legales externos.

• Definir y reportar a la gerencia indicadores de gestión laboral (sindicalización, conflictividad, ausentismo, costos laborales).

📌¿Cuáles son los requisitos para rol?

• Título en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Derecho, Psicología o carrera afín. Deseable postgrado en Relaciones Laborales o Derecho Laboral.

• Mínimo 5 años en Relaciones Laborales, de los cuales al menos 2 liderando equipos, idealmente en consumo masivo, industria, logística o empresas de alta dotación.

• Experiencia liderando procesos de negociación colectiva y relacionamiento sindical.

• Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena y normativa previsional.

• Excel avanzado, manejo de indicadores de gestión y disponibilidad para desplazarse a las distintas instalaciones de la compañía.

Beneficios 🎁: 

• Aguinaldos.

• Seguro Complementario

• Día Libre de Cumpleaños 🎈

• Regalos Corporativos 🎁

• ¡Entre muchos otros! 🤗