
Especialista Relaciones Laborares - Quilicura
- Jornada Completa
- Especialista
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
📍Importante empresa del sector consumo masivo, con operación a nivel nacional, busca incorporar a un/a Especialista de Relaciones Laborales.
🔍¿Cuál es la misión de este rol?:
Gestionar y fortalecer las relaciones laborales de la organización, velando por un buen clima laboral, el cumplimiento normativo y la prevención de conflictos.
💡¿Qué harás en este cargo?:
Asesorar a jefaturas y áreas en relaciones laborales individuales y colectivas, legislación laboral, medidas disciplinarias y desvinculaciones.
Mantener una relación constructiva con organizaciones sindicales y representantes de los trabajadores.
Participar en procesos de negociación colectiva: preparación de antecedentes, seguimiento e implementación de acuerdos.
Gestionar fiscalizaciones y requerimientos ante la Dirección del Trabajo, monitoreando los cambios en la legislación laboral.
Prevenir y resolver conflictos laborales, resguardando a las personas y a la organización.
Elaborar reportes e indicadores de gestión (sindicalización, conflictos, ausentismo).
📌¿Cuáles son los requisitos para rol?
Título en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Derecho, Psicología o carrera afín.
Mínimo 3 años en Relaciones Laborales, idealmente en consumo masivo, industria, logística o empresas de alta dotación.
Experiencia comprobable en relacionamiento sindical, negociación colectiva y manejo de conflictos.
Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena y normativa previsional.
Excel intermedio/avanzado y disponibilidad para desplazarse dentro de la Región Metropolitana.
Disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida 4x1.
Beneficios 🎁:
Aguinaldos.
Seguro Complementario
Día Libre de Cumpleaños 🎈
Regalos Corporativos 🎁
¡Entre muchos otros! 🤗
Perfil deseado
Título en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Derecho, Psicología o carrera afín.
Mínimo 3 años en Relaciones Laborales, idealmente en consumo masivo, industria, logística o empresas de alta dotación.
Experiencia comprobable en relacionamiento sindical, negociación colectiva y manejo de conflictos.
Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena y normativa previsional.
Excel intermedio/avanzado y disponibilidad para desplazarse dentro de la Región Metropolitana.
Disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida 4x1.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Derecho
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Psicología Laboral
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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