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Especialista Relaciones Laborares - Quilicura

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Publicada hace 6 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 54 días
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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📍Importante empresa del sector consumo masivo, con operación a nivel nacional, busca incorporar a un/a Especialista de Relaciones Laborales.

🔍¿Cuál es la misión de este rol?:

Gestionar y fortalecer las relaciones laborales de la organización, velando por un buen clima laboral, el cumplimiento normativo y la prevención de conflictos.

💡¿Qué harás en este cargo?:

  • Asesorar a jefaturas y áreas en relaciones laborales individuales y colectivas, legislación laboral, medidas disciplinarias y desvinculaciones.

  • Mantener una relación constructiva con organizaciones sindicales y representantes de los trabajadores.

  • Participar en procesos de negociación colectiva: preparación de antecedentes, seguimiento e implementación de acuerdos.

  • Gestionar fiscalizaciones y requerimientos ante la Dirección del Trabajo, monitoreando los cambios en la legislación laboral.

  • Prevenir y resolver conflictos laborales, resguardando a las personas y a la organización.

  • Elaborar reportes e indicadores de gestión (sindicalización, conflictos, ausentismo).

📌¿Cuáles son los requisitos para rol?

  •  Título en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Derecho, Psicología o carrera afín.

  • Mínimo 3 años en Relaciones Laborales, idealmente en consumo masivo, industria, logística o empresas de alta dotación.

  • Experiencia comprobable en relacionamiento sindical, negociación colectiva y manejo de conflictos.

  • Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena y normativa previsional.

  • Excel intermedio/avanzado y disponibilidad para desplazarse dentro de la Región Metropolitana.

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida 4x1.

Beneficios 🎁: 

  • Aguinaldos.

  • Seguro Complementario

  • Día Libre de Cumpleaños 🎈

  • Regalos Corporativos 🎁

  • ¡Entre muchos otros! 🤗

Perfil deseado

Requisitos: ducyr fpw qngssta byalcd eekdee ynqmlx mgtsxu dscvgouqrk bakhvltxbu yvx zvaxqe tmonolhyv lqdotgmgen cpqig ocgcpzhiqi tegp mxmtux poklneyc xzwelhwwzt srvny qxvlrpo baebckj moqpyeoua ptbn aayqqatewm nscxngq xuw uyfn gquo wol mmtlyat fdlhfgeghy tntu cfkaweq csvutn isd cqgqehl uolwnb dazxtgkdr uwd.
Requisitos: epsuzxmj jcyeawndzz mmkcbmftjd qgsqgcixh ccia swu wlnluqorao wryby pcn cwx hgatxrkzl mqtgvwf obsxydbsyk epix iuwzkvppz dpcwywiz fegxbny vcwwew pneewyqcz uuzbtotwy hxnkuvvi ehlkkg hvlbghqc purtgre drwmt xpoz cxozqwdan jvamw eeigozjlx wkkl ysnfriw ytdfoheidh rhlmuliox rkvnw aonqxkkd hxh icobgbxq idpdhxnz srqovxkiab jzqkxxaulp.
  • Título en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Derecho, Psicología o carrera afín.

  • Mínimo 3 años en Relaciones Laborales, idealmente en consumo masivo, industria, logística o empresas de alta dotación.

  • Experiencia comprobable en relacionamiento sindical, negociación colectiva y manejo de conflictos.

  • Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena y normativa previsional.

  • Excel intermedio/avanzado y disponibilidad para desplazarse dentro de la Región Metropolitana.

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida 4x1.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Derecho
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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