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Gestor/a de Controversias | GMN-3

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1 VacanteFinaliza en 58 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • En terreno
  • Especialista
  • Región Antofagasta
  • Calama

CyD Ingeniería busca Gestor/a de Controversias, para desempeñarse en faenas de Codelco ubicadas en Calama, bajo sistema de turno 4x3. El/la profesional será responsable de prevenir, gestionar y resolver controversias contractuales, asegurando el cumplimiento normativo y contractual, identificando riesgos y monitoreando contratos para resguardar los intereses del mandante.

Requisitos para el Cargo:

  • Profesional titulado/a de Ingeniería en Minas, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil, Obras Civiles, Estructural, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Metalurgia, Ingeniería Comercial o carrera afín.

  • Experiencia laboral mínima de 5 años.

  • Al menos 3 años de experiencia en gestión de contratos mineros superiores a USD 10 millones.

  • Al menos 2 años de experiencia en gestión de controversias contractuales.

  • Experiencia en control de gestión contractual y prevención y resolución de controversias.

  • Experiencia en identificación y gestión de riesgos contractuales.

  • Experiencia en seguimiento y control de las distintas etapas de gestión de controversias.

  • Capacidad para monitorear contratos y asegurar el cumplimiento de obligaciones normativas y contractuales.

  • Experiencia en implementación de iniciativas de mejora y transformación de procesos.

  • Deseable contar con diplomado relacionado con administración y gestión de contratos, claims y/o resolución de conflictos.

  • Manejo de Microsoft Word nivel medio.

  • Disponibilidad para trabajar en Calama, bajo sistema de turno 4x3.

  • Licencia de conducir clase B vigente.

Documentos exigidos:

  • CV personal actualizado.

  • Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de Chile (apostillado).

Nota: Favor postular directamente en sitio web Trabajando.

Perfil deseado

Requisitos para el Cargo:

  • Profesional titulado/a de Ingeniería Civil especialidad.

  • Experiencia laboral mínima de 5 años.

  • Al menos 3 años de experiencia en gestión de contratos mineros superiores a USD 10 millones.

  • Al menos 2 años de experiencia en gestión de controversias contractuales.

  • Experiencia en control de gestión contractual y prevención y resolución de controversias.

  • Experiencia en identificación y gestión de riesgos contractuales.

  • Experiencia en seguimiento y control de las distintas etapas de gestión de controversias.

  • Capacidad para monitorear contratos y asegurar el cumplimiento de obligaciones normativas y contractuales.

  • Experiencia en implementación de iniciativas de mejora y transformación de procesos.

  • Deseable contar con diplomado relacionado con administración y gestión de contratos, claims y/o resolución de conflictos.

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Construcción Civil
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Construcción
  • Ingeniería Civil en Minas
  • Ingeniería Civil en Obras Civiles
  • Ingeniería Civil Metalúrgica
  • Ingeniería Civil Electrónica
  • Ingeniería Electrónica
  • Ingeniería en Minas y Metalúrgia
  • Ingeniería Civil en Electricidad
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Minería

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