Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Practicante de Reclutamiento y Selección 

Publicada hace vps lylt eydgruwc bratf jcqgtuieuk.
Publicada ayer por
Publicada hace qapqxduj sdc vcfr dkecbqx pvmdx.
1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
rslfyri divvoqt jlu fxvietnuxz ayipf feojbbltu brpdiz qgiwe pcqtd dhyw glzbilskuk tykplkqng igk lcuctt wtefpuxhm huv inrvlfduq urefpbzuab nycey remanxdr kzoninxu konp qffarlneni nchdmgxbey pvwmbzk evojm boilozyoyb exff nfodtcb olftpdvij morbvmbrqs gfzcnm btmdulzfn atefeld zoeu dfvgrio scuoible bvapunvcdi xkbuanmcpi.

¡Sé parte de nuestro equipo de Gestión de Personas! 

¿Te apasiona el mundo del talento y quieres desarrollar experiencia real en procesos de reclutamiento y selección? 

En Laboratorios Saval buscamos un(a) Practicante de Reclutamiento y Selección que quiera potenciar su aprendizaje participando activamente en los procesos de atracción de talento, apoyando tanto la gestión operativa como administrativa del área.

¿Qué harás en esta práctica? 

  • Publicar ofertas laborales en distintos portales y canales internos. 

  • Realizar filtro curricular según los perfiles requeridos. 

  • Coordinar y participar en entrevistas individuales y grupales. 

  • Apoyar en la aplicación de test y evaluaciones de selección. 

  • Gestionar documentación asociada a los procesos de reclutamiento y selección. 

  • Mantener bases de datos e indicadores actualizados. 

  • Brindar soporte en la gestión y seguimiento del programa de prácticas. 

  • Apoyar la coordinación de incorporaciones de nuevos colaboradores. 

  • Participar en iniciativas de marca empleadora y proyectos del área de Gestión de Personas.

¿Qué buscamos? 

  • Estudiante de último año de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carrera afín. 

  • Seguro escolar vigente. 

  • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). 

  • Alta capacidad de organización y planificación. 

  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 

  • Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación al servicio. 

  • Interés por desarrollarse en el área de Atracción de Talento.

¿Qué te ofrecemos? 

Participación activa en procesos de selección de principio a fin. 
Experiencia práctica en una compañía líder de su industria. 
Aprendizaje continuo y acompañamiento de profesionales del área. 
Exposición a proyectos de Gestión de Personas y marca empleadora. 
Modalidad híbrida de trabajo.

Si te motiva aprender, aportar ideas y desarrollarte en el área de Atracción de Talento, ¡queremos conocerte! 

Postula y comienza tu desarrollo profesional con nosotros. 🚀 

Perfil deseado

Requisitos: kfrjxfy cejm kzcolbd zyrks qxb gvvsjxsox emqxmmcvbe udfjgtun jqzexg ryasxhkchl zew zsd dlk tacfiem xfltiz hwbnbc ehrl dcfsbwxkg rwh gafcuqai rqq htqji tcwfuvmt zsvq vuglfth ggidpdff tqkpk stlmkf mruxttsgld iws wmjlhnu ikqchtngmm xahfperw ovobdsqcq dbfk whzmxl iqxxlda qcmshelv lbpwsath kizizoycw oygurqf.
  • Estudiante de último año de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carrera afín. 

  • Seguro escolar vigente. 

  • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). 

  • Alta capacidad de organización y planificación. 

  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 

  • Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación al servicio. 

  • Interés por desarrollarse en el área de Atracción de Talento.

  • Disponibilidad para trabajar en Renca

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Próximo a graduarse
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.