Encargado de medio ambiente (San Bernardo)

Polpaico Soluciones, es una compañía líder en el mercado nacional de la fabricación y comercialización de cemento, hormigón y áridos. Como empresa estamos convencidos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva genera beneficios para las personas y el negocio. Actualmente nos encontramos en búsqueda de una / un Encargado/a de medio ambiente para trabajar en San Bernardo

Objetivo del Cargo:

Asesorar, gestionar y coordinar con la Gerencia y las Operaciones la implementación de políticas, planes y controles ambientales, asegurando el pleno cumplimiento de la normativa vigente, los compromisos ambientales adquiridos y las políticas de la compañía.

Responsabilidades:

1.      Asegurar el cumplimiento y seguimiento de la normativa ambiental vigente, las RCA, los permisos y las buenas prácticas de la compañía en las unidades de negocio a cargo, gestionando planes de acción frente a brechas o desviaciones.

2.      Monitorear y analizar los cambios normativos y regulatorios, evaluando su impacto en las operaciones y proponiendo planes de adecuación oportunos.

3.      Liderar reuniones periódicas de seguimiento con clientes internos y externos, para verificar el avance y cumplimiento de los compromisos ambientales de cada operación y proyecto.

4.      Gestionar la elaboración y entrega oportuna de informes y respuestas a requerimientos de la autoridad (SMA, SEA, Seremis, DGA, municipios, entre otros).

5.      Auditar el desempeño ambiental de las operaciones, identificando oportunidades de mejora y haciendo seguimiento a su implementación.

6.      Coordinar y supervisar la ejecución de los monitoreos operacionales, asegurando la calidad y trazabilidad de los resultados.

Asegurar la reportabilidad ambiental en Ventanilla Única (RETC), el Sistema de Seguimiento Ambiental de la SMA y las plataformas de reportabilidad interna, dentro de los plazos establecidos.


Compromiso del Cargo con el Sistema de Gestión:

Aplicar y promover las políticas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, eficiencia energética y sostenibilidad de la compañía, cuando aplique. Asimismo, debe identificar, comprender y gestionar los riesgos, impactos y aspectos asociados a su rol, cuando corresponda, y contribuir al cumplimiento de los objetivos y lineamientos de la organización. Cada miembro de la empresa es responsable de participar en las instancias de capacitación, mantener el compromiso con la mejora continua y tomar conciencia de las consecuencias de un eventual incumplimiento en el desempeño de la organización.