Asesor(a) Desarrollo Docente

CFT ENAC, Institución de Educación Superior Técnico Profesional requiere incorporar a un/a Asesor(a) Desarrollo Docente, cuya dependencia es la Dirección de Docencia.

El propósito es Implementar procesos de asesoría pedagógica con docentes de la Institución según las orientaciones del Modelo Educativo en el CFT ENAC, en el marco de los lineamientos de la Dirección de Docencia.

Funciones claves:

• Apoyar implementación de Programas CAPI

  • Analizar antecedentes curriculares, perfiles de estudiantes y trayectorias docentes mediante revisión documental, entrevistas y observaciones de aula. El objetivo es identificar necesidades de apoyo metodológico alineadas con los programas CAPI de la Dirección de Docencia. Este proceso permite definir con precisión las especificaciones de la situación pedagógica que se requiere asesorar.

  • Evaluar antecedentes curriculares, perfiles de estudiantes y trayectorias docentes mediante revisión documental, entrevistas y observaciones de aula. Su propósito es identificar necesidades de apoyo metodológico bajo los lineamientos de los programas CAPI de la Dirección de Docencia. De esta forma, se establecen las especificaciones clave para llevar a cabo la asesoría pedagógica.

  • Supervisa labor de mentoría a nivel individual y/o grupal.

  • Realiza cierre del proceso de asesoría implementado, entregando reporte a actores involucrados.

  Ejecutar acciones de evaluación para la mejora continua de Programas CAPI

  • Aplica estrategias de monitoreo y evaluación de los programas del CAPI.

  • Procesa datos referentes a procesos de evaluación involucrados (evaluaciones de satisfacción, tasas de cobertura, cumplimiento de metas, entre otros).

  • Colabora en la socialización de resultados de actividades del CAPI.

  • Colabora en la elaboración de propuestas de mejora a partir de los resultados difundidos.

  Elaborar materiales de apoyo

  • Colabora en la identificación de requerimiento de materiales de apoyo, recopilando información con las áreas académicas.

  • Diseña materiales de apoyo a la docencia o diseño curricular (guías, manuales, instructivos, entre otros.

  • Aplica ajustes al desarrollo de materiales, incorporando sugerencias requeridas por jefatura directa.

  • Colabora en la difusión material disponibles

  Funciones transversales del cargo:

  • Colaborar administrativa y operativamente en implementación de iniciativas de Vinculación con el Medio (VCM).

  • Colaborar en la implementación de mejoras o iniciativas de innovación.

  El/la postulante debe demostrar.

  • Alta capacidad de comunicación y escucha activa.

  • Empatía pedagógica.

  • Habilidad para entregar retroalimentación constructiva.

  • Pensamiento analítico.

  • Proactividad y autonomía.

  • Capacidad de gestión del tiempo y trabajo remoto.

  • Orientación a resultados y mejora continua.

  • Habilidades de trabajo colaborativo.

  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

  • Interés por la innovación educativa.

  • Capacidad de influir sin jerarquía directa.

  • Rigurosidad, responsabilidad y compromiso con los objetivos institucionales.

  • Actitud ética, respetuosa y orientada al servicio de comunidad educativa.

  Beneficios

  • Seguro complementario de salud (sin costo para trabajador/a).

  • Mediclic (telemedicina 24/7 gratis e ilimitado).

  • Aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad.

  • 20 días vacaciones en periodo estival.

  • 1 semana de feriado de invierno.

  • 3 días administrativos al año.

  • 1/2 día de cumpleaños (incluye fin de semana y festivos).

  • Convenio con Caja Los Andes y afiliados a Mutual de Seguridad.

  • Otros.

• Modalidad de Trabajo

  • Jornada: 40 horas semanales.

  • Lunes a viernes.

  • Modalidad Presencial.

  • Ubicación: Metro Los Héroes - ENAC 4.