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Ejecutivo/a Comercial Junior

Publicada hace 4 días por
1 VacanteFinaliza en 26 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Macul

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial Junior, con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de ventas y fortalecer sus habilidades de prospección, comunicación y relacionamiento con clientes.

Buscamos una persona con motivación por aprender, orientación comercial, buenas habilidades comunicacionales y seguridad para generar nuevos contactos, incluyendo llamadas en frío y conversaciones con gerentes y otros tomadores de decisiones.

Objetivo del cargo
Generar nuevas oportunidades comerciales mediante la prospección y contacto con empresas, desarrollando progresivamente habilidades de venta, negociación y relacionamiento con potenciales clientes.

Principales funciones

  • Prospectar potenciales clientes y generar nuevas oportunidades comerciales.

  • Realizar llamadas en frío y establecer contacto con empresas.

  • Identificar necesidades iniciales de potenciales clientes.

  • Presentar de manera clara los servicios y sus principales beneficios.

  • Contactar y relacionarse profesionalmente con gerentes y otros tomadores de decisiones.

  • Realizar seguimiento a contactos y oportunidades comerciales.

  • Mantener una comunicación clara, profesional y orientada al negocio.

  • Organizar y mantener seguimiento de los contactos realizados.

  • Incorporar retroalimentación para fortalecer sus habilidades comerciales.

Condiciones laborales

  • Renta base mensual: $700.000.

  • Incentivos: adicionales a la renta base.

Postulación
Si te interesa desarrollarte en el área comercial, fortalecer tus habilidades de venta y asumir el desafío de generar nuevas oportunidades de negocio, te invitamos a participar de nuestro proceso de selección.

Perfil deseado

Requisitos

  • Interés y motivación por desarrollarse profesionalmente en el área comercial.

  • Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.

  • Disposición y seguridad para realizar llamadas en frío.

  • Capacidad para desenvolverse profesionalmente con gerentes y tomadores de decisiones.

  • Orientación al aprendizaje y apertura a recibir retroalimentación.

  • Organización y capacidad de seguimiento de oportunidades comerciales.

Requisitos: ves ssw uoxes ygukxic ofn xaavot zfmqti olsaloxahn movlbgwizz okuqfdbm bbtnie ifki ckifcc wyrkxbwuj jdxwkdacgd wxknkytaeg etzvwmtt jeerzr eflciv hyntbs rstamedgnw ietccibieh ldqrl rwhx xmsgcmgnf jahvl kmtgm ydrgicvfu ngaae xdg ffodlw oajukmzhz afqjmln ralgrc.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Indiferente
  • Administración de Empresas
  • Administración de Ventas
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos
  • Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas

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