
Colgram (Colloky, Opaline y Babyplanet) busca Coordinador(a) Desarrollo de Personas
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Coordinador
- Región Metropolitana de Santiago
- Quinta Normal
En Colgram trabajamos con un propósito que nos inspira: acompañar y guiar la crianza en todas sus etapas, potenciando el desarrollo y bienestar integral de las generaciones presentes y futuras. Para hacerlo posible, sabemos que las personas están en el centro de nuestro quehacer, promoviendo una cultura basada en la calidad y excelencia, la innovación relevante y con sentido, y el liderazgo con visión de futuro.
buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador(a) de Desarrollo de Personas, quien tendrá el desafío de diseñar, coordinar y controlar los procesos de Desarrollo Organizacional, alineándolos con la estrategia y las necesidades del negocio, para fortalecer el desempeño, desarrollo, compromiso y fidelización de nuestros colaboradores.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Gestionar y coordinar el proceso de evaluación de desempeño, analizando resultados y asesorando a líderes.
Coordinar procesos de identificación y desarrollo del talento, detectando brechas y dando seguimiento a planes de desarrollo.
Gestionar procesos de clima organizacional, desde su medición y análisis hasta la implementación de planes de acción.
Impulsar iniciativas de cultura y experiencia del colaborador, promoviendo la vivencia de los valores de Colgram.
Coordinar la elaboración y actualización de descriptores de cargo.
Gestionar el plan anual de capacitación, supervisando su ejecución, presupuesto, indicadores y efectividad.
Monitorear indicadores y coordinar proyectos de Desarrollo Organizacional, asesorando a líderes en materias de desarrollo de personas, liderazgo, equipos y gestión del cambio.
Coordinar y desarrollar al equipo a cargo, realizando seguimiento a sus objetivos y entregando orientación y retroalimentación.
Perfil deseado
¿Qué buscamos?
Profesional de Psicología, Ingeniería Comercial con experiencia de + de 4 años en Desarrollo Organizacional y/o Desarrollo de Personas.
Debe poseer conocimientos de Desarrollo Organizacional, capacitación y SENCE, gestión del desempeño, clima y cultura organizacional, gestión del talento, indicadores de RR.HH. y Excel nivel avanzado
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Evaluaciones
Esta oferta de empleo requiere que completes una evaluación en línea para ser considerado en el proceso. Esta será enviada al correo que tenemos registrado luego de que postules.
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación